OPC 提示詞總庫

做一个右下角悬浮回顶按钮：58px 渐层紫圆、白字『回顶部』，box-shadow 雷达波脉冲 2.2 秒循环、上下浮动 3.2 秒，滚动逾 420px 才淡入，hover 放大 1.12 倍，点击平滑滚回顶部。

长页面顶部做一排锚点快速跳转按钮（A/B/C 分区），每个分区尾部放『↑ 回目录』小按钮，配 scroll-behavior:smooth，保证能跳过去也能跳回来。

页面顶部加一条随滚动变长的渐层进度条，显示当前阅读百分比，滚动到 100% 时弹出『已读完，回到顶部？』。

右侧生成悬浮目录，随滚动自动高亮当前所在章节（scrollspy），点击跳转，窄屏幕自动收成一颗按钮。

用 Chart.js 做交互图表：拖动滑杆调参数（人次 1–12、单价、台数），柱状图与折线图即时重算，数据点 hover 显示 tooltip，支持三币别切换（NT$／¥／US$）。

做一张 12×9 的敏感度热力图：横轴日均人次、纵轴单次分润，每格填回本月数，颜色由红（慢）到绿（快）渐变，hover 显示该格完整数字。

数据表支持点击表头排序（升／降）、关键字即时筛选、分页每页 10 笔，排序时数字按数值、文字按拼音，操作不用刷新页面。

页面载入时，关键数字（营收、门店数、人次）从 0 滚动到目标值，1.4 秒缓动完成，进入视窗才触发，不重复播放。

画一张 SVG 资金流向图：消费者 → 分帐节点 → 三方（180/80/40），线条上用 animateMotion 让光点循环流动，三方用不同颜色卡片，动作错开 0.7 秒。

做『STEP 1＋STEP 2＋STEP 3』三卡横排，卡片间用＋号连接，底部一条金色汇总横幅写结论，卡片 hover 微微上浮加阴影。

横向时间轴做四个里程碑（火种启动→100 台→300 门店→并购），每站一颗发光圆点＋垂直虚线连接，当前阶段圆点加脉冲动画。

常见问题做成手风琴：点击展开答案、再点收起，同时间只开一个，展开有 0.3 秒高度过渡动画，箭头随状态旋转。

点击危险按钮（如删除）弹出确认视窗：半透明遮罩＋居中卡片，红色警示图标＋『取消／确认』双按钮，确认后才执行，Esc 可关闭。

每段引用文字旁加『复制』按钮，点击后文字进剪贴簿，按钮变『✓ 已复制』1.5 秒后还原，用 navigator.clipboard 不依赖 Flash。

做一个转盘抽签器：输入名单自动均分扇区、颜色轮替，点击抽奖指针旋转 4 秒减速停止，中奖名字弹出庆祝卡片，可设置『抽中即移除』。

输入数量＋勾选服务项目，底部即时报出总价（含分项明细），任何输入变动立即重算，最后附『复制报价单』按钮。

右上角加日／夜切换钮，一键切换全站配色（CSS 变量驱动），localStorage 记住选择，跨页保持，切换有 0.4 秒颜色过渡。

首页大标题用打字机效果逐字出现，光标闪烁，打完停 2 秒进入下一段轮播文案，偏好减弱动画（prefers-reduced-motion）时直接显示全文。

每个区块进入视窗时从下方 30px 淡入上浮（IntersectionObserver，只播一次），区块间隔错开 0.1 秒，营造逐层展开节奏。

页面右上加繁／简切换按钮，用 OpenCC 词典即时转换全页文字，选『简』后 localStorage 记住、跨页保持，选『繁』回到原文。

做一个 CRM：客户卡片（联络人、公司、往来记录、下一步动作）、销售漏斗看板（陌生→接触→提案→成交→复购，拖曳换阶段）、每个客户标『热度灯号』红黄绿，成交后自动转进跟进清单。

做报价管理系统：产生编号 Q001 递增、报价单明细（品项×数量×单价自动算总额）、状态流（草稿→已送出→议价中→成交／流产）、成交后一键转合约编号 C001 并进入 48 小时审查倒数。

做联系人建档系统：一人一节（角色、专长、意愿强度 1–5 星、下一步、最近互动日），超过 30 天没互动的自动浮出『该联系了』清单，首页显示人脉总数与本月新增。

做进销存：商品主档、采购单→入库→销售出库扣库存全流程、库存低于安全量自动亮黄灯并生成补货建议、月底自动汇总进／销／存三方报表。

做四栏看板：待办→进行中→待确认→完成，卡片拖曳换栏、每张卡有负责人＋截止日，逾期卡片自动变红，栏首显示卡片数与逾期数。

做专案甘特图：任务条随起讫日期绘制、可设前后依赖（前置未完成，后续变灰）、今日红线纵贯全图、拖动任务条自动重算工期并检查冲突。

做目标管理系统：O（目标）下挂 3–4 个 KR（关键结果），每 KR 有 0–100% 进度条、每周更新一次，仪表板显示全公司达成率热力图，连续两周零更新亮提醒。

做一张任务×成员矩阵：每个任务标注 R 负责执行／A 最终负责／C 被咨询／I 被知会，规则检查器会抓出『没有 R 的孤儿任务』和『一人扛超过 5 个 R 的过载警示』。

做一页式经营总览：五张统计卡（今日待办／进行专案／待确认／本月收款／风险项）＋近况速报区（已发生／进行中／要注意三栏）＋聚焦三件事，所有数字从 data.js 单一来源驱动，标明快照时间。

做风险监控页：每个风险项有等级（🔴极高／🟠高／🟡中）、触发条件、负责人，符合触发条件自动升级灯号并置顶，附『不要做／可以做』行动清单栏位。

做会议管理系统：每场会记出席者、决议事项、每条决议绑定负责人＋期限，过期未结自动进逾期清单，同一议题跨次会议可看历史轨迹（上次说到哪、承诺了什么）。

做现金流量表工具：输入每月固定收支＋变数（人次、单价、台数），未来 24 个月现金流曲线图，标注损益两平交叉点，参数拉动即时重算并支持三情境对照。

做多级签核：申请单→依金额自动路由（<1 万主管／<10 万总监／以上 CEO），每级留时间戳与意见，卡住超 48 小时自动催办，全程留痕可回溯。

做客服工单：建立→自动派单→处理→回访→关闭五状态，每张工单计 SLA 倒数，临近超时变橙、超时变红，月报表统计平均处理时长与超时率。

把 SOP 做成可勾选清单页：每个任务一条核对项，逐项打勾才算完成，漏勾提交时挡下并标红，完成率存档留痕（谁、何时、勾了哪些）。

做团队知识库：文章分类树＋标签，顶部搜索框全文检索、命中字词高亮，每篇文末显示『被引用于哪些专案』，30 天未更新自动标『待校旧』。

做工作流编排页：触发器（定时／表单提交／状态变更）→ 动作（发通知／建档／改状态）用节点连线画出流程，每条流水线显示最近执行时间与成功率，失败节点红点告警。

做 AI 员工编制页：SVG 组织图（CEO→部门→职位）、每职位卡含职能＋状态（全自动／半自动／招募中）＋今日值班表，部门方块可点击跳转到该部门详述区。

做行程协调页：录入多个候选时段×参与者空闲矩阵，系统自动算出全员可出席的最佳时段 Top 3，一键确认后写入行事历并生成会议通知草稿。

在管理系统内嵌 AI 问答区：选中任意专案或客户后，AI 汇总其历史数据回答『这个案子卡在哪、下一步该做什么、有什么风险』，答案附数据出处，标注『建议仅供参考』。

做业务拓展漏斗：线索→接触→需求确认→方案报价→谈判→签约六阶段看板，每张商机卡标金额×成交概率，栏首自动加权汇总『预期营收』，卡住超 14 天自动亮黄灯。

做线索打分系统：按来源、行业、决策权、预算、时限五维自动算 0–100 分，80 分以上置顶标『🔥 今天就联系』，40 分以下进培育清单，分数规则可自行调整权重。

做外联追踪器：潜在客户名单＋邮件／微信触达记录，每条标状态（未触达→已发→已回→约谈），已发 5 天未回自动生成『跟进提醒』，附跟进话术模板库一键套用。

做推荐关系可视化：谁介绍了谁、谁又带来哪些客户，SVG 力导向图展开人脉裂变链，每个节点标贡献金额，转介绍成交自动算介绍奖并记入该节点。

做经销商／代理管理：每家渠道标等级（普通／银／金）、授权区域、月度业绩、返点比例，业绩达标自动升等级，区域冲突（两家渠道抢同一客户）自动告警。

做合作洽谈台账：每个潜在伙伴记『意愿强度／资源盘点／我方投入／下一步』四栏，意愿强但分工未定的自动浮出『热度快冷却清单』并建议最小可行合作方案。

做加盟招商管理：意向加盟商从咨询→考察→签约→开店全流程追踪，每阶段有标准动作清单（SOP 勾选），开店后挂首个 90 天存活率监控，未达标触发辅导任务。

做联盟管理页：成员单位卡（角色、可交换资源、合作纪录）、联合活动看板、资源互换撮合区（我方有 A 需求 B，成员有 B 需求 A 自动配对），月度贡献值排行。

做竞品监控页：每家竞品卡（定价、渠道、动态、我方对策），手动录入或定期更新动态，任何竞品价格变动标红置顶，页顶一栏『本周战场速览』。

做新市场评估打分：输入目标市场，按市场规模／竞争强度／进入门槛／合规风险／渠道可得性五维评分（1–5），自动生成雷达图＋红黄绿结论灯＋『先做／缓做／别做』建议。

做模式出海清单：把现有商业模式拆成可复制模块（产品、定价、分帐、培训、结算），每个模块标目标国适配状态（✅通用／⚠️需调整／❌不适用），调整项自动生成待办。

做活动拓展管理：每场展会／沙龙记投入成本、收到名片数、转化商机数、成交金额，自动算单线索成本与 ROI，跨场对比排序，连续两场 ROI 低于门槛标『建议停办』。

做提案系统：把公司介绍、案例、财务模型、合作方案做成标准模块，勾选模块自动组装成一份提案页（含封面目录），每次使用留版本记录，中标率按版本统计。

做谈判准备页：单场重要谈判一张板——对方诉求／我方底线／可让步项（标让步成本）／绝不能碰项／开局话术，会后回填『实际结果 vs 预期』，历史谈判可复盘。

做合约生命周期页：每份合同标到期日、续约条件、客户满意度，到期前 90／60／30 天三段提醒，附『续约谈判要点』栏，流失风险高的提前 90 天亮红灯。

做业务增长总览：五张卡（新增线索／商机总额／本月签约／渠道数／转介绍占比）＋漏斗转化率瀑布图，任一环节转化率低于历史均值自动标灰并点出瓶颈。

做存量客户健康监控：按近期消费、互动频率、NPS 打分生成红黄绿健康度，黄灯客户自动推『关怀动作清单』，红灯客户标『流失预警』并指派负责人。

做跨国业务收款管理：每笔应收标币别、汇率、账期、收款状态，汇率波动超 3% 标示汇损风险，逾期应收自动升级催收等级，月度汇总多币别损益（固定汇率与即期双栏）。

做区域拓展地图：地图上标已开花城市（绿）、洽谈中（黄）、空白（灰），点城市弹出当地伙伴数、业绩、负责人、下一步计划，季度目标达成率直接在地图上着色深浅。

在拓展系统内嵌决策页：选中任一商机，系统汇总历史相似案例（行业、规模、周期），回答『这类单平均谈多久、卡点通常在哪、该带谁上场』，答案附案例出处，标『建议仅供参考』。

做个人健康主页：五张统计卡（今日喝水／步数／睡眠时数／体重／心情）＋趋势折线图（近 30 天），数据手动或同步录入，每项标参考区间，超出区间变黄——标注『仅供参考，非医疗建议』。

做体检报告归档系统：每份报告拍照或录入，关键指标（血压／血脂／血糖等）抽成逐年度对比表＋箭头标示升（↑红）降（↓绿），异常项自动汇总成『下次复查清单』，页脚注明『解读请咨询专业医护人员』。

做全家健康页：每位家人一节（年龄、过敏史、常规体检日、紧急联络人），老人吃药提醒独立列表，小孩疫苗／复诊日程进行事历，紧急情况一页可查。

做服药追踪：每种药录名称、剂量、频次、剩余数量，到点弹窗提醒＋打卡记录，剩余量低于 5 天自动亮『该补药了』，生成每周服药顺从率报表——只提醒记录，不提示剂量调整。

做睡眠记录页：每晚记入睡／起床时间，自动算时数并画成近 30 天柱状图，连续 3 天少于 7 小时浮现『睡眠负债』提醒，附睡前习惯打卡（滑手机？咖啡？）找关联。

做饮食日志：三餐拍照＋一句话记录，喝水按钮每点一下 +250ml 环形进度圈，每日汇总热量估算区间，周报表看『外食比例』——估算标注『粗估，非营养处方』。

做运动记录系统：每次运动类型／时长／强度，自动累计周运动分钟数对比 WHO 建议值（150 分钟），达成时有撒花动画，连续记录天数做成打卡火焰。

做情绪追踪：每日选一个表情＋压力指数 1–10 滑杆＋一句话，月历视图用颜色深浅标整月情绪起伏，连续 5 天低点浮现『要不要找人聊聊』的关怀提示（非心理诊断）。

做门店预约页：选门店→选日期时段→确认，每时段显示剩余名额，预约后生成 QR Code 到店扫码核销，提前 2 小时自动提醒，预约未到（no-show）计数入会员档案。

做服务记录系统：每次体验记服务时长、操作项目、顾客当下反馈（放松度自评 1–10），逐次累积成个人曲线图，顾客可见自己的『保养历程』——全部使用『放松、保养、调理』表述。

做次卡管理：顾客购 50 次套餐，每次核销扣一次并显示剩余次数环形图，剩 5 次时自动提示前台推荐续卡，两年有效期前 60 天亮『即将到期』黄灯。

做服务人员排班页：按门店×时段排班表，顾客预约自动派单给当班服务者，每单完成后服务者打卡计酬（按次 NT$180），月度自动汇总个人接单量与收入。

做习惯打卡页：自定义习惯（早睡／拉伸／冥想），每日一格打卡，连续记录连成锁链（Seinfeld 法），断链显示重启按钮，完成 21 天弹出成就徽章。

做复查提醒表：为每个检查项设周期（血压每周／体重每周／体检每年），到期自动浮到页面顶部，逾期标红，完成打卡后自动推算下次日期。

做桌面常驻小组件：每 50 分钟弹出『起身活动 2 分钟』引导卡（附伸展动作图），每 90 分钟提醒喝水，可设勿扰时段，当日活动次数累计成小太阳进度。

每周日自动汇总当周数据（睡眠均值／运动次数／喝水量／心情趋势）生成一页图文周报，给一句温和总结＋下周一个小建议，可一键分享图片——建议语全部避开疗效表述。

做个人数据交叉分析：把睡眠、运动、饮食、心情四组数据叠图对比（例：运动日睡眠质量是否更好），发现正相关自动用绿色连线标出，页脚注明『个人观察，非因果关系证明』。

做目标管理：SMART 目标（如『3 个月规律运动 36 次』），拆成里程碑进度条，每周自动比对实际进度 vs 计划进度，落后时给出缩小目标的调整建议而非批评。

在健康系统内嵌问答区：用户问生活习惯问题（怎么睡更好？外食怎么选？），AI 给生活方式层面建议，系统级硬约束——遇到疾病、用药、诊断类问题一律回复『这请咨询医生』并附挂号提醒按钮。

做团队健康激励页：成员自愿参与，匿名显示步数／运动打卡排行，每周 team 挑战（本周全员喝水达标率），只显示排名与达标率、不显示个人敏感数值，营造同侪氛围。

做选题管理系统：每条选题记（钩子角度、目标人群、预估热度、状态🌱待写／✍️写作中／📣已发布／🍂搁置），支持从爆款拆解、评论区提问、日常灵感三个入口快速录入，每周自动挑 Top 5 提醒排期。

做发布日历：未来 30 天逐日视图，每天一格挂选题＋形式（图文／影片）＋平台＋定稿状态，空格日标『待补稿』，拖曳可改期，连续断更 2 天自动亮黄灯。

做四栏内容看板：选题→初稿→定稿→已发布，每张卡显示封面缩图＋标题＋平台，定稿卡必须勾完『封面图✓／合规自查✓／发布备注✓』三项才能拖进已发布栏。

做拆解模板系统：每篇对标爆款录（钩子第一句、结构节奏、封面套路、评论区高赞点、我能套用的点），拆解完一键生成『可套用框架』存入库，写新稿时可按选题类型检索调用。

做影音专案管理：每支影片从脚本→拍摄→剪辑→字幕→封面→发布六站进度条，卡在哪一站一目了然，每站记负责人与预计完成日，逾期未动的站亮红。

做脚本工作台：左侧逐镜列表（镜号、秒数、画面描述、口播文案、字幕重点），右侧即时预览时间轴总长，超时标红，支持拖曳调镜序，定稿后导出分镜表。

做字幕资产页：常用字幕卡模板（开场金句卡、重点字卡、结尾引导卡）缩图陈列，点击预览动效，记录每张卡的适用场景，新片制作时可直接指定复用编号。

做素材检索系统：影片片段、音效、背景乐全部打标签（场景／情绪／节奏 BPM），支持关键词＋标签组合筛选，每条素材记来源与授权状态（✅可商用／⚠️仅自用），避免误用侵权素材。

做多平台规格器：选目标平台（小红书／抖音／视频号／YT），自动列出该平台规格要求（比例 3:4／9:16、时长上限、封面字安全区），逐项勾检合格才能标记『可发布』。

做封面管理系统：每张封面记（标题文案、版式编号、主色调、点击率回填），按点击率排序找出『我的高点击版式』，生成模板库供新封面套用，A/B 双封面记录各自数据。

做品牌物料页：logo 各版本（彩色／白字透明底）、标准色票、固定文案定调（品牌名写法、禁用词、统一口径）集中一页，标注『对外物料一律从此页取用』，下载即用不跑版本。

做配图派工系统：写作时顺手开配图需求单（画面描述、比例、风格参考、用途），状态流转（待生成→已生成→已采用），对接生成记录，落选图也归档备查不浪费。

做出稿日志：每篇成品记录生成日、发布日、平台连结、封面缩图，硬规则内建——『成品生成≠已发布，确认发布后才归档』，未确认的一律列在『待发布追踪区』不入正文。

做数据追踪表：每篇发布后手动或定期回填（浏览、点赞、收藏、评论、涨粉），自动算互动率，按数据排序生成月度 Top 10，低于账号均值 50% 的自动标『复盘』。

做留言管理页：所有平台评论汇流一页，标（待回／已回／精华），高赞评论一键收进『选题灵感库』，常用回复存模板一键套用，负面评论单独分区提醒处理。

做一稿多发管理：一篇内容勾选分发平台，每平台显示已适配状态（标题改写✓／封面换版✓／标签本地化✓），全部勾完才显示各平台发布链接栏，避免原样硬搬被限流。

做粉丝分析页：手动录入或导入平台数据（年龄／性别／地域／活跃时段），饼图＋柱状图呈现，每次内容发布后对比『这篇吸的粉』与『整体画像』偏移，连续偏移提示『账号定位在漂』。

做发布前检查表：十项勾选（禁用词扫描、极限词扫描、AIGC 标识、收益表述、医疗宣称、版权来源、肖像授权、平台规则、口径一致、敏感日期回避），全勾才能放行，留每次检查记录与检查人时间。

做接案管理：品牌合作从询价→报价→brief→初稿→修改→发布→回款全流程，每单标金额与账期，回款逾期自动置顶催收区，发布后自动挂数据追踪看 30 天表现。

做素材回收系统：把历史内容拆成可回收件（金句、类比、案例、画面桥段）打标签入库，写新稿时输入选题自动推荐『可回收素材』，每件素材记被复用次数，越用越值钱。

做产品阶梯页：把服务排成免费引流→低价入门→核心产品→高阶陪跑四级，每级标价格、交付内容、目标转化率，自动算『从免费到成交需要几层接触』，缺层的自动提示补位。

做报价工具：勾选服务模块（诊断／陪跑／代运营／培训）＋数量，右侧即时算出总价与毛利，附三档报价方案（基础／推荐／尊荣）一键生成报价单，可复制成文字发客户。

做定价分析页：输入当前价格、成交率、客户反馈、服务时数，算出实际时薪与『满单率』，满单率超 80% 自动建议涨价幅度，附涨价话术模板（对老客户／新客户两版）。

做自动交付系统：客户付款后自动开通权限／寄送档案／给使用指引，交付记录留痕（谁、何时、拿到什么），到期前 7 天自动提醒续订，减少一对一重复劳动。

做 OPC 财务总览：五卡（本月营收／应收未收／固定成本／净利／现金可撑月数）＋未来 6 个月现金流曲线，应收逾期自动置顶，现金可撑月数低于 3 个月亮红灯。

做两平点工具：输入固定开销（房租／软体／生活费）与单位毛利，算出每月必须成交几单才不亏，滑杆模拟『多接一单能多存多少』，附最低安全线提醒。

做时间成本计算器：把每单实际耗时（含沟通、修改、售后）录入，算出真实时薪，与市面外包价对比，低于门槛的自动标『这单该外包或涨价』。

做客户终身价值表：每位客户记首次成交、复购次数、累计贡献、维护成本，自动算 LTV 与获客成本比值，比值低于 3 倍标『这类客户不值得再投广告费』。

做个人工作台：四栏（今日必做／本周推进／等他方回复／搁置）＋每项挂预估时数与真实耗时，日报一键生成『今天完成了什么、卡在哪、明天第一步』。

做能量排程页：把一天切成高能／一般／低能三个时段，高能时段只排创作与销售，低能排行政琐事，完成的时段填色，连续低效区块浮现『要不要换时段做这件事』。

做流程资产库：每做完一件事顺手抽成 SOP（步骤＋耗时＋踩坑＋可复用模板），入库打标签，下次同类任务直接调用，统计每份 SOP 已省下几次重复摸索。

做数字员工组织图：把手上的活拆成岗位（内容、客服、财务、设计），每岗标状态（AI 全自动／半自动／我亲自做），『我亲自做』的岗位亮黄灯并提示可自动化的第一步。

做转化追踪：免费内容→私讯询问→约谈→成交四段漏斗，每段记流量与转化率，找出最弱环节给改法（例：询问多但成交少＝方案页要改），不追求流量只追成交。

做成果管理系统：每个完成案记（客户背景、原始问题、做法、量化结果、客户原话），自动生成对外的『成果墙』页面，提案时按行业挑案例插入。

做推荐追踪表：谁介绍来的、带来几人、成交几单、我回馈了什么，活跃转介者单独标星，超过 60 天没互动的提出『该请对方吃饭了』提醒。

做个人品牌资产页：学历／经历／作品／见证／媒体露出集中一页生成对外简介，每次有新成果加入即更新版本，对外一律用最新版（旧版标废）。

做工作流编排页：列出所有重复动作（出稿、回信、对帐、备份），每条标频率与单次耗时，算出年度浪费时数，逐条给『该不该自动化』结论并排出优先级。

做资产盘点：把手上的东西分成三桶——可重复卖（模板／课程／软体）、可生息（内容／人脉／品牌）、一次性（接案工时），可视化三桶占比，目标是让前两桶逐年变重。

做风险自查页：广告极限词扫描、收益表述检查（严禁保证获利）、服务承诺边界、合约必备条款、发票税务提醒，每项红黄绿灯，新方案对外前必须全绿才能发布。

做季度复盘页：本季营收／成本／净利／最赚钱产品／最赔时间的事各一行，附三个提问——哪件事该加倍做、哪件事该停、下季唯一关键目标是什么——输出成一页可执行的下季计划。

做招生页：一屏讲清（这门课解决什么问题／学完能做什么／适合谁不适合谁／讲师资质／费用与期数），底部报名按钮，页尾放『常见问题』手风琴——所有效果表述用『预计学会』而非保证结果。

做报名系统：早鸟／标准／团报三档价格自动生效（到期自动切换），报名表收（姓名／联络／学习目标／付款凭证），付款后自动发开课通知，名单实时汇入学员总表，剩余名额显示在报名按钮上。

做定价分析：输入课时数、学员人数上限、备课耗时、过往满班率，算出每个学员的实际时薪，满班率超 80% 自动建议下期涨价幅度，附给旧生的『续班优惠话术』模板。

做学员咨询应答库：把常见提问（学得会吗？没基础行不行？跟其他课差在哪？太贵了）各存 2–3 套回复模板，按学员类型（转职／副业／老板）分类，回完自动记进该学员的咨询轨迹。

做课前问卷：收集（现有基础／最想解决的一件事／可投入时间／设备环境），依答案自动分成入门／进阶两班，把每个人『最想解决的事』汇成讲师备课清单，开课前 3 天自动提醒未填者。

做课纲工具：输入（课程目标、总时数、学员基础、要带走的成果），自动拆成模块大纲（每模块时数／教学目标／练习／检核点），时数加总超过设定值会标红，输出可直接排课的表。

做教材生产管理：讲义、PPT、练习卷、范例档四个产出的进度看板，每份教材记版本与更新日，定稿后转『已锁定』防误改，附『引用来源清单』栏确保图表与案例都有出处、不涉侵权。

做开课通知工具：自动生成（开课提醒、行前准备、预习清单、交通与连结）四则讯息，开课前 7／3／1 天分次推播，线上课自动附会议连结与『课前 5 分钟测试麦克风』提示。

做签到系统：学员扫码或点名签到，迟到／缺席自动标记，缺席者课后自动收『本节重点＋补课建议』，出席率低于 70% 的学员浮出关怀清单给讲师。

做课堂互动页：讲师发起即时投票（2–4 选项），学员手机投票结果即时长条图显示；另设匿名问答墙，学员随时提问、可点赞，高票问题自动置顶供讲师收尾统一回答。

做课后摘要页：汇总本堂重点（讲义摘要＋关键图表＋金句），顶部放『▶ 观看回放』按钮连会议录影，段落用锚点目录便于跳转，页尾附『回顶部』浮动按钮——回到笔记任意章节都跳得回来。

做课后答疑助手：把本堂讲义与常见问题喂进知识库，学员 24 小时可问（这段在讲什么？作业怎么做？），超出课程范围的（个人投资建议、医疗问题）一律回『这超出本课范围，建议咨询专业人士』。

做作业管理：每份作业有缴交截止与评分标准（评分表 Rubric），学员上传后讲师逐项给分＋一段话回馈，未缴者 24 小时前自动提醒，批改完成率显示在讲师仪表板。

做进度追踪：每位学员显示（课程进度、作业完成率、出席率、互动次数）四项合成健康度灯号，连续两周黄灯自动推『讲师该主动关心』提醒，附可套用的关怀讯息模板。

做结业系统：自动生成证书（姓名／课程全名／时数／结业日／编号可验证），附一份个人学习成果报告（学会了什么、完成几份作业、下一步建议），一键下载或分享。

做成果展示页：结业学员自愿提交成果（作品／营收改善／实际应用案例），按行业分类陈列，每则标『学员自述』与后续追踪日，作为下期招生页的见证素材——使用前须取得学员书面同意。

做课后追踪系统：结业后第 7／14／30 天各推一次（有做到吗？卡在哪？要不要一个提醒？），学员回填的行动进度汇成一页报表给讲师，卡住的人单独列出准备下一步。

做课后问卷：五题量表（内容实用度、讲师表达、练习充分度、时间安排、推荐意愿）＋两题开放题，自动算 NPS 并罗列『最该改的三件事』，下一期课纲直接挂待办修订。

做学员生命周期页：按学员完成课程与进度推荐下一步（进阶课／工作坊／陪跑），距上次上课 60 天未互动的推『回来复训』提醒，老学员复训价自动套用优惠方案。

做推荐管理：每位学员专属推荐码／连结，新学员报名时填推荐人，成交后自动记录并通知回馈方式（须以实际成交为准、不得设计多层级计酬），页顶排行榜只看推荐带来的实际报名数与满意度。

做活动企划模板：一页填完（目的／目标对象／预期人数／流程时段表／预算明细／分工／成功判准），预算与人数自动算出单人成本，填完自动生成『筹备倒推时程表』（T-14 天到 T 日逐项待办）。

做活动报名系统：在线报名表单＋实时剩余席位，额满自动转候补名单，有人取消时候补第一位自动收到递补通知，出席确认（会来／不会来）截止前 24 小时自动催确认。

做邀约台账：每位受邀者状态流（未邀→已邀→已读→已回→确认出席→已出席／婉拒），婉拒者记原因与下次合适主题，重要嘉宾单独标星并显示『谁负责邀』。

做活动流程表：逐时段列出（时间／环节／主持人／讲者／所需物资／切换动作），每个环节设提前 5 分钟提示，线上活动自动挂会议连结与共用屏幕检查项。

做现场签到：扫码或点名核销、实时显示到场人数与出席率，同时显示圆桌座位图（每桌名单），可一键换位（把同行业拆开、把潜在合作对象凑一桌）。

做名牌生成器：输入姓名／公司／一句话价值主张，批量生成可打印名牌，另生成『我的介绍卡』缩图（适合发群），字数超限自动提醒精简。

做现场互动页：轮桌计时器（每轮 8 分钟倒数＋提示音）、破冰问题卡随机抽（你最近在忙什么／你需要什么资源），每轮结束提示『交换联络方式』——让陌生人场不冷掉。

做活动实况页：主办方随手发照片＋一句话，按时间轴排列，参与者可观看看并可留言，页顶显示活动主题与当前环节，结束自动存档成活动回顾页。

做会后跟进系统：活动结束自动生成待跟进清单（每位新认识的人一行，含见面场合＋聊了什么＋下一步），附话术模板（加好友开头／约咖啡邀约／寄资料通知），逾期未跟进标红。

做名片入库：拍照上传自动抠出姓名／公司／职称／电话／信箱填进人脉档，重复名片自动提示合并，建档时选中『在哪场活动认识』以保留来源脉络。

做人脉资料库：一人一节记（角色、专长、可提供的资源、他的需求、意愿强度 1–5 星、上次互动日、下一步），支持全文检索与标签筛选，出现新人名若未建档自动提示补建。

做资源配对板：左边列『谁在找什么』、右边列『谁能提供什么』，系统自动比对配对建议（我要找厂房 × 他有空置厂房），配对成功记一笔并追踪后续是否真的对接上。

做人脉活跃度监控：按最近互动日自动分色（30 天内绿／90 天内黄／超 90 天红），红灯名单每周浮出『该联系了』并附一句自然不尴尬的开场（转发他关心的资讯／上次聊的那件事有下文了）。

做互助记录：每笔记（我帮了谁什么／谁帮了我什么／对等程度），长期只付出未回收的标『该提需求了』，长期只收未付出的标『该回馈了』——关系要平衡才走得久。

做人脉分布图：按行业／地域／能力三个维度气泡呈现，气泡大小＝影响力或互动强度，点击气泡直接跳该人档案，一眼看出『哪个领域我人少、该补位』。

做关系提醒行事历：录入对方生日、公司周年、升迁或新品发布等里程碑，到点自动提醒并给『一句话祝贺模板』，重要人脉每季固定一次主动关怀配额。

做社群管理系统：群组与会员分层（新加入／活跃／核心／沉睡），每层设内容节奏与互动任务，沉睡会员超 60 天自动进激活名单，月度统计各层人数流动。

做活动效益分析：每场记（成本、参加人数、新增人脉数、转化为商机数、最终成交额），自动算单场获客成本与 ROI，跨场排序，连续两场 ROI 低于门槛的标记『该换形式』。

做系列活动规划：把单场沙龙升级成（固定节奏＋主题轮替＋会员制），自动生成年度主题表（每季一个大主题拆 3–4 场），每场挂可复用筹备清单与固定的开场／收尾脚本。

做对外协作模板库：场地洽谈、讲者邀约、赞助合作、媒体采访各存 2–3 套话术，每套标注适用情境与让步底线（能换什么、不能碰什么），每次谈完回填实际结果供复盘。

做知识收件匣：任何形式都能丢进来（随手文字、截图、语音转文字、网页连结、PDF、Word），先原样落地不强迫分类，AI 自动抽一句话摘要＋建议 2–3 个标签，判不出归属的留在『待整理』，下次主动提醒你清理。

做剪藏工具：贴上网址自动抓标题、作者、发布日期与正文，生成三段式摘要（讲了什么／关键数据／我能用在哪），务必保留原始连结与抓取日期——对外引用时可追溯来源。

做笔记模板：把逐字稿或随手记录转成结构笔记（主题／核心论点／关键数据／我的疑问／可行行动），每个论点自动挂上原段落位置，重要度可标星，标记为『可对外引用』者另存公开版。

做语音速记：走路或开车时的想法语音丢进来，自动转文字并去赘词、分段，按内容判断进『想法』还是『知识』，一天累积多条时自动合成一则日报给你确认。

做分类系统：每条笔记自动建议（主题标签／类型标签／来源标签／项目标签）四类标签，你跟它不同的地方可以一键改，改过的规则会被记住——越用越懂你的分类习惯。

做关联推荐：新增笔记时自动比对全库，列出 3–5 条相关旧笔记并说明关联理由（同主题／同作者／互为补充／观点相反），点击即建立双向连结，避免同一件事写三遍都不知道。

做原子卡片工具：把长笔记拆成一张张单点卡片（一张只讲一件事，标题就是一句完整论点），每张卡片附来源与建立日，卡片可被引用进任何新产出，长文写作时按顺序堆叠成稿。

做阅读拆解页：一本书或一篇长报告拆成（核心命题／支撑证据／反例／我的反驳或共鸣／可搬用句），自动生成一张全书的『一页图解』，读完不留在书里、全进自己的库。

做检索页：输入关键词全文搜索，命中字词高亮、显示上下文各 40 字与来源标签，支持『只在某项目内搜』与『只要卡片』筛选，没结果时给近似关键词建议而非空页。

做情境检索：选一个任务（写文章／备课／做提案／回复客户），系统按场景权重挑出最相关素材（论点、案例、数据、金句）组成一份素材包，标注每条出处，你只负责组织不负责回忆。

做时间轴视图：以月为单位显示『那时我在想什么、学了什么、关注什么』，可看单一主题的认知演变（半年前我这样想、现在这样想），重要转折点可手动标记。

做知识分布图：主题气泡图呈现全库分布（气泡大小＝条目数、颜色＝最近活跃度），一眼看出哪块饱满、哪块是空白，点击气泡展开该主题全部笔记，空白区会提示『也许该补这块』。

做内容转化器：选一条知识或一组卡片，自动生成三种产出——(a) 小红书图文脚本（含封面标题与正文）(b) 长文大纲 (c) 三分钟口播稿，全部从库里取材并标注引用出处，你只需润色与定调。

做教学转化：把知识卡片转成课堂素材（破题句／生活化类比／课堂练习／讨论题），并自动检查是否提到具体工具品牌——对外教材一律工具中立，这是硬规则。

做方案组装台：勾选本次要谈的主题，系统从库里挑出匹配的论点、案例、数据、图表，组装成一份带目录的初稿，缺关键证据的地方标『此处需补资料』而不是含糊带过。

做认知演变对比：同一张卡片若多次修订，保留各版本并显示差异，附『为什么改』的备注栏——半年后回看，你能看见自己的判断是怎么长出来的，这也是最好的教学素材。

做周复盘页：自动汇总本周新增笔记数、更新数、仍待在整理区的条目，列出『本周最值得深挖的一条』，并给出下周三个整理动作（合并重复／补标签／升级成卡片）。

做知识保鲜检查：超过 180 天未更新的标『待校旧』，扫描外部连结是否失效（404 标记），政策法规类内容单独提醒复核，过期资讯自动建议加注『截至 YYYY-MM 有效』。

做复习卡系统：把重要卡片转成问答卡（正面问、反面答），按间隔重复排程（1／3／7／30 天）自动推给你，答错的加密出现频率，每周显示记忆留存率。

做问答入口：直接对你自己的库提问（我之前怎么看这件事？那笔数据的出处？），回答必须附上具体笔记出处与日期，找不到资料就明说『你的库里没有』——绝不编造，个人隐私与客户资料一律脱敏处理。

做数字员工编制页：SVG 汇报线组织图（CEO→部门层→岗位），五部门并排、可点击方块跳到该部门分述区，每部门配一只吉祥物形象图，页内所有方块与岗位编号都做锚点超链接——点得进去、也跳得回来。

做岗位说明书：每个 AI 岗位一张卡（岗位名／所属部门／使命一句话／输入什么／产出什么／用什么提示词／检核点／负责人是谁），卡片可展开看完整 SOP 步骤，新岗位编号自动递增（E01、E02…）。

做岗位盘点表：把手上的活全部拆成岗位，每岗标状态（AI 全自动／半自动／我亲自做），『我亲自做』的亮黄灯并给出自动化第一步，页顶显示『自动化率』进度条。

做值班看板：今天每个 AI 岗位负责哪几件事、跑到什么状态（待跑／执行中／已完成／待人工确认），待人工确认的集中一区提醒你处理，逾时未跑的标红。

做提示词管理：每条提示词记（用途／版本号／适用模型／效果评分／使用次数），支持 A/B 两版并存比效果，改过就升版并留旧版可回滚，评分低的自动标『待优化』。

做角色卡工具：定义 AI 员工的（专业身份／语气风格／知识边界／输出格式模板／绝对禁止事项），生成后一键测试三题看表现，满意的锁定成正式版，附『换模型后重测』提醒。

做技能地图：列出现有 AI 能力（写作／生图／生影片／数据分析／会议记录…）与对应技能包状态（已装／待装／不适用），每个技能标注它能替你做掉哪件事、省多少时数。

做质检规则库：每条产线设检查项（格式对不对／数字是否对得上来源／有没有踩禁用词／有没有提到工具品牌），不合格的自动退回重跑，错误案例存进『踩坑清单』供下次提示词修正。

做流水线编排：用节点连线画出流程（触发器：定时／表单／状态变更 → 动作：抓资料／产出内容／建档／发通知），每条流水线显示最近执行时间与成功率，失败节点红点告警并显示错误原因。

做协作专案页：一个任务派给多个 AI 角色（研究／撰稿／配图／合规检查），每人的交付物列在时间轴上，前一位交付自动触发下一位，最后由我一次性审阅定稿。

做交接机制：每个岗位结束时自动生成交接包（做了什么／产出在哪／卡在哪／下一步建议），下一棒岗位直接读这个包开工，避免每次都从零重新交代背景。

做排程总览：列出所有每日／每周／每月的自动任务（几点跑、跑什么、上次结果、连续成功次数），连续失败两次自动暂停并提醒，改过的排程留一行变更记录。

做中台总览：五卡（今日任务数／成功率／平均耗时／待人工确认／异常数）＋近 7 天任务趋势图，异常区可点进看完整日志，页顶标明数据快照时间。

做成本账本：每次 AI 调用记（用途／模型／用量／费用／省下的人力时数），按岗位与专案汇总，任何会扣钱的生成操作在执行前先报价并等我确认，月度显示总支出与折算人力的对比。

做发布前检查：对外的产出必经十项勾选（禁用词、极限词、AIGC 标识、收益表述、医疗宣称、版权来源、个资脱敏、工具中立、口径一致、敏感日期），全绿才放行，留每次检查记录与时间。

做事故记录页：每次出错记（时间／哪个岗位／错在哪／根因／修了什么／以后怎么防），重复出现的错误自动升为『已知坑』，对应提示词必须同步修正才能关案。

做绩效看板：统计每个岗位的（产出数／被采用率／退回率／平均修改次数），采用率低于 50% 的标『该重写提示词或换模型』，季度排出最值钱与最该裁掉的岗位。

做进化日志：每次给 AI 员工补教材、改提示词、换模型都记一笔（改了什么都写清楚），能对比改前改后的表现差异，让团队的进步看得见、也教得出去。

做招募识别：扫描我的工作日志与时间账，找出（重复出现三次以上／单次耗时超过 1 小时／我自己做得很痛苦）的活，自动建议开新 AI 岗位并生成初版提示词草稿。

做样板页输出：把这套中台转成可教学的对外版本——只讲岗位编制、协作流程与治理逻辑，一律工具中立（不出现任何工具品牌名），并附『学员可跟着搭的最小起步版』三步骤。

做记账工具：每笔收入／支出记（日期／金额／类别／对象／凭证／备注），自动按类别汇总成月度损益（营收／成本／费用／净利），支出未附凭证的标红提醒补齐，月末一键生成对账清单。

做票据库：进项与销项分开管理，每张记（号码／金额／日期／对应交易），自动检查缺号与重复，进销项偏离超 20% 时提示『可能有收入未开票或费用未取得凭证』——只做提示，不代替会计处理。

做申报提醒表：录入各地申报周期与期限（月度／季度／年度、预缴与汇算），到期前 10／5／1 天分段提醒，附每项要准备的资料清单，完成后打勾并留档，逾期项独立标红置顶。

做风险自查：扫三类常见问题（支出凭证不全／个人与公司账目混用／跨境收支未申报），每项给红黄绿灯与具体补正动作，页脚注明『本页为经营管理提示，税务处理请咨询执业会计师』。

做合约中心：每份合约给编号（C001、C002…递增）＋业务方角色（甲方／乙方），原始档复制归入档案夹（不改动原件位置），命名规范『编号_名称_v版本_日期』，重复或改版自动留版本轨迹。

做审查台：新合约 48 小时内出审查意见，按 🔴P0 必改／🟡P1 建议改／🟢P2 留意三级列出，每项附理由与建议改写句，需动作的自动开待办——P0 级条款签署前建议外部律师把关。

做合约生命周期页：每份标生效日、到期日、续约条件、自动续约条款（有的不通知就自动续，务必标出），到期前 90／60／30 天三段提醒，附续约谈判要点栏与对方履约表现记录。

做争议记录页：每笔争议记（发生日／对方主张／我方立场／往来的对话与邮件／已发出的通知），自动按日期排成事件时间轴，标明哪些是书面证据、哪些只是口头——需要时一页导出给律师。

做 IP 登记表：每项标（类型／名称／申请地／状态：申请中／已核准／驳回／到期／类号／年费或续展日），年费到期前 60 天亮提醒，同一品牌在不同地区的注册进度并排显示，缺口自动标『该补哪个地区』。

做素材来源库：每张图片／音乐／字体／影片片段记（来源／作者／授权类型／可商用与否／取得日期／授权凭证），可商用标绿、仅自用标黄、来源不明标红并禁止用于对外物料，发布前自动扫一遍。

做品牌监控页：记录品牌名与 logo 在主要平台的使用规范，发现仿冒、抢注或盗用贴文时建一笔（发现日／平台／连结截图／处理动作／结果），处理状态跟踪到关闭，同一侵权者再次出现自动关联显示。

做资产清单：网域、社群帐号、商店帐号、软体授权、付款通道全部登记（持有主体／管理员／到期日／找回方式），管理员变更留痕，重要帐密以加密方式托管——此页属敏感资料，不对外发布、不上线。

做文案体检器：贴入要发布的文案，自动扫（广告极限词如唯一／第一／最／国家级、收益保证类表述如保证获利／稳赚、医疗效果宣称、绝对化承诺），命中处高亮并给替换建议，扫描记录留档。

做客户资料管理：名册字段分级（一般联络资讯／敏感资料），导出与分享前自动脱敏处理，每次使用留记录（谁、何时、用途），附『告知与同意』栏位——收集与建档须先取得当事人同意。

做平台规范对照表：各平台对（金融理财、招商加盟、教育培训、健康保健）类内容的限制逐条列出，发文前按类目勾检，投稿广告另标投放规范与所需资质文件，规则更新时同步改表并标记生效日。

做两岸／跨境对照表：就同一件事（收付款、开票、劳务所得、电子商务、广告用语）并列两地要求差异，每项标『需要什么文件／谁负责／多久完成』，涉及结汇与税务的部分注明须经专业机构确认。

做发布前检查清单：十项勾选（禁用词扫描、极限词扫描、AIGC 标识、收益表述、医疗宣称、版权来源、肖像授权、个资脱敏、平台规则、口径一致），全绿才可放行，每次留检查时间与检查人，任一红灯则显示具体要改哪一句。

做风险总览：所有风险项一页可见（🔴极高／🟠高／🟡中），每项标触发条件、责任人、处理期限、当前状态，符合触发条件自动升级灯号并置顶；虚假交易或刷流水、助贷居间、多层拉人头加门槛费、教人规避风控一律直接判红灯并建议咨询执业律师。

做政策追踪页：定期检视与业务相关的法规变化（税务、传销、广告、个资、电商、跨境），每条记（发布日／生效日／影响我哪一项／需做什么／是否已完成），未处理完的自动转成待办，处理完留结案说明。

做合约问答入口：针对已入库的合约提问（违约金怎么算？能不能提前终止？保密义务多长？），回答必须引用具体条款编号，找不到就明说『合约未约定』并提示风险——系统级边界：提供商业与合规层面参考，非正式法律意见，涉及诉讼、股权募集、P0 级条款时一律提示咨询执业律师。