第一次 OPC 就上手|一日實戰營 學員教材
課前底層邏輯實作變現課後附錄
WX脈鏈鏈 UniOPC
WX脈鏈鏈 × 獨角艦隊 UniOPC

第一次 OPC 就上手
一日實戰營・學員教材

不是聽課,是開工。離開教室前,你會有一套上線的 AI 工作流、一個定好價的訂閱產品、一份從華人市場做到世界生意的路線圖。

一日實戰營 10:00–12:00/13:30–15:30/16:00–18:00 上午講概念・下午全程實作 承諾金 NT$2,400・結業全額返還現金券 10/3 台北・10/4 台中・10/5 台北・10/6 台南・10/7 高雄 18:00 結業・掃碼領現金券
掃碼打開教材線上版
這本教材有線上版手機掃碼隨身帶著走:目錄跳轉、提示詞直接複製、不用翻頁找。aeb8d47dcd324105a7bf9e29a8eaee0f.app.workbuddy.host
HOW TO USE

這本教材怎麼用

左側目錄=導航

桌機左側有固定目錄,點任一節直接跳過去;每一節末尾有「回到目錄」可以跳回來。行動裝置目錄在頂部可左右滑動。

三種框框的約定

虛線框=課堂練習,要動手。深色等寬字框=可直接複製的 AI 提示詞。底線長條=工作單填空欄,列印後可手寫。

可列印・可帶走

用瀏覽器的「列印/存成 PDF」(Cmd+P)即可輸出紙本講義,系統會自動轉成白底黑字、隱藏導航元素。

一天的節奏

時段模組這段時間你要帶走的東西
09:40–10:00報到・開場簽到、認識左右鄰座、確認今天要帶走的三樣東西
10:00–12:00概念與認知|想清楚專有名詞、Vibe Coding、OPC 定義、OPC 政策、脈鏈鏈 × OPC、WorkBuddy 全景(Skill、召喚專家)
12:00–13:30休息用餐—
13:30–15:30實作(一)|動手做WorkBuddy 上手、OPC 網頁+AI 介面、AI 漫劇——當場做完、當場上線
15:30–16:00充電・交流成果互看、找你的互補夥伴
16:00–18:00實作(二)+商業閉環實戰問卷與 AI 諮詢系統、秘書台;隨機抽人說產業、現場設計商業閉環並上台
18:00結業・領現金券掃碼領取 NT$2,400 現金券、後測問卷、大合照
⏰ 18:00 最重要的一件事:掃碼領現金券 全程參與並完成現場實作產出,結業當天現場掃碼領取 NT$2,400 全額現金券——自結業起 12 個月內,每月自動抵扣 NT$200(大陸夥伴 ¥40)的 OPC 社區月費。當天沒掃碼,視同放棄,事後不再補發。講師會在 18:00 當場出示 QR Code,請先把手機拿出來。
核心約定 這一天裡,每一門課都要求是「當場做完、當場上線」。帶走的不是筆記,是能收錢的成品。遇到卡住的地方,舉手——教室裡有陪跑員,不要自己卡超過 10 分鐘。
MODULE 0

課前準備:帶什麼來、先想什麼

開課前

0-1 你要帶的三樣東西

一台能上網的筆電

不需要寫程式,但要能開瀏覽器、登入 AI 工具、收發信件。手機可輔助,但主要操作在筆電上完成。

你的專業素材

過往作品、簡報、客戶案例、證照、文章、照片——任何能證明「你很會某件事」的東西,今天是原料。

一句自我介紹

「你需要的時候,我可以是什麼角色。」這句話今天會被反覆打磨,先寫一版草稿帶來。

0-2 全程實作工具:WorkBuddy

WorkBuddy

WorkBuddy——一人公司的 AI 員工團隊。四大課程全程在 WorkBuddy 上實作,上課帶走就走,AI 員工即日就位。

說一句話,網站與海報直接生成;AI 員工 24/7 幹活,內容、簡報、行程全包;一個人,跑出一個團隊的產能。你現在手上這本教材,以及這個招生網站、報名系統、引薦追蹤、現金券後台,全都是一個人用 WorkBuddy 做出來的——它不是理論,是活證據。

課前 10 分鐘自學 打開 WorkBuddy,試著輸入一句話:「幫我寫一段 100 字的自我介紹,對象是想找___(你的專業)服務的客戶。」先感受一次「說一句話就有產出」的節奏,明天會快很多。

0-3 學費與承諾金:先把規則講清楚

你付的
NT$2,400(不是學費,是承諾金)
結業當天
全程參與並完成現場實作產出,當天獲得全額 NT$2,400 現金券
怎麼用
自結業起 12 個月內,每月自動抵扣 NT$200(大陸夥伴等值 ¥40)的 OPC 社區月費,12 個月抵完、不多不少
設計用意
我們不想要「買了課不上」的人。現金券把承諾變成動力,也把你帶進讓成果持續放大的社區。你的實際成本是零。

0-4 課前自我盤點(先寫,課後會對照)

我的專業是
我最常被請教
目前收入來源
每月工時投入
今天最想解決
我的恐懼是
MODULE 1

概念與認知|想清楚

10:00–12:00
為什麼這段不先教工具 工具會快速迭代——你今天學的介面,半年後可能長得不一樣。但底層邏輯不會變:誰在買、為什麼買、你怎麼交付、錢怎麼進來。邏輯對了,換任何工具都能跑。
核心個體:你今天要組起來的東西 個人品牌 + 專業能力,再疊上 AI 智能體,串起「內容/數據」與「流程/交付」,最後接成商業閉環(獲客 → 交付 → 複購 → 規模化)。
一句話:一個人、一台電腦、一套 AI 工具,就能跑完從創意、生產到營運與客戶服務的全鏈路。

1-0 先統一語言:今天會出現的專有名詞

這頁是工具頁。聽不懂的時候回頭翻這裡——下面每一個詞,今天都會被用到至少一次,全部記住你就已經站在同一條線上。

名詞白話解釋今天在哪用到
OPC
One Person Company
一人公司。一個人+AI,把採購、生產、營銷、交付全部跑通,一個人活成一支團隊整套課程的主詞
OPCC一人公司「社區」:超級個體互相看見,資源開始流動1-3 三段演化
OPCCC社區「公司化」:分組 → 合夥 → 對外一個主體接單1-3、M4 飛輪
Vibe Coding用自然語言指揮 AI 寫程式、做頁面。你不必會寫 code,但要會把需求講清楚1-12、下午全程
AI Agent
智能體
會自己規劃步驟、呼叫工具、把一件事做完的 AI——不是只會聊天的那一種WorkBuddy 的核心
Skill
技能包
把一套做事方法(SOP+提示詞+規則+素材)打包成可重複呼叫的能力,AI 判斷需要時自動載入1-11、下午實作
MCP讓 AI 接上外部系統(Email、日曆、資料庫、會議系統…)的標準接口,又稱連接器1-11 連接器
Prompt
提示詞
你給 AI 的指令。今天統一用「角色・任務・格式・限制」四段式2-1 起全程使用
TokenAI 計費與記憶的單位,可粗略想成「字」。成本體檢的基本單位1-9、3-4 成本
數字員工被賦予固定角色與規則、24/7 幫你幹活的 AI,例如「秘書台」COURSE 04
商業閉環採購 → 生產 → 營銷 → 交付 四段跑通,而且能自己循環收錢2-6、M3 實戰
承諾金/現金券你繳 NT$2,400 不是學費、是承諾金;結業全額換成現金券,12 個月抵扣社區月費0-3、18:00 領取
引薦階梯介紹朋友來上課的分潤比例:1–5 人 10%、6–10 人 12.5%、11–20 人 15%、21 人以上 20%M4-3
脈鏈鏈 WeaveInXWX 脈鏈鏈:把人脈變成可管理、可變現資產的商務平台。核心敘事是「人脈資產化・信任即貨幣」1-10

1-1 四個讓台灣人錯過這波的迷思

全球已有數以萬計的一人公司用 AI 跑出六到七位數美元年收——他們和你唯一的差別,是早半年拆掉了這四個迷思。

迷思一:一人公司 = 接案自由工作者,賣時間換錢

一人公司賣的是系統:課程、訂閱、AI 工作流。你停下來,收入還在跑——這是自由工作者與 OPC 的分水嶺。

迷思二:要賺世界的錢,一定要出國、登陸或設海外公司

不用。AI 加線上交付,人在台灣就能服務全球客戶——華人客戶用台幣人民幣付你,海外客戶照樣用美金付你。地點不是門票,產品才是。

迷思三:AI 太新了,等我看懂再開始

AI 恰恰是把門檻打掉的那一方:不會寫程式、不會設計、不會剪片,都能用 AI 工作流補位。等待的成本,遠高於學習的成本。

迷思四(最致命):把 AI 當軟體——買來裝上就會賺錢

很多人一個很大的誤區,就是把 AI 當成一套買來裝上就會賺錢的軟體。

🐎 別在馬上裝引擎,引擎要裝在車上。 AI 不是軟體,是引擎——用對了,是汽車;用錯了,跟在馬上裝引擎是一樣的:跑不快,還會摔死。這一天我們教的就是「裝對位置」:底層邏輯先對,工具只是工具。
課堂練習 1-1|把馬換成車
寫下你目前「最花時間的一件工作」,然後回答:如果把這件事交給 AI,你騰出來的時間要用來做什麼「只有你能做」的事?
最花時間的工作
交給 AI 之後
騰出的時間做

1-2 操作 AI 的正確姿勢:AI 是能力槓桿,不是市場

加 AI 不等於賺到錢。AI 是能力槓桿,不是市場——效率再高,沒有信任、沒有對接,產能只是空轉。

講師自己踩過的坑 工具買了一堆、效率翻了幾倍,回頭一看,生意還是靠老朋友介紹。問題不在產能,在沒有市場接口。

假如 AI 是能力槓桿,那市場在哪裡?一個具體建議:這週把你的能力寫成一句話——「你需要的時候,我可以是什麼角色」——講給三個跟你能力不重疊的人聽。

1-3 三段演化:OPC → OPCC → OPCCC

很多人把 OPC 當成終點線——一個人加 AI,採購、生產、營銷、交付全跑通,就等著客戶上門。這次真的不是。真正的演化有三段,多數人卡在第一段到第二段的門口。

STAGE 1
OPC
一人公司・One Person Company

AI 加持,一個人就是全棧,一個人活成一支團隊。但很多人能力很強、工具很熟,訂單卻上不來——因為一個人的半徑,撐不起一門生意。

STAGE 2
OPCC
一人公司・社區・OPC Community

超級個體聚成社區,從單打獨鬥到互相看見,個體連成網,資源開始流動。第二段從互相看見開始。

STAGE 3
OPCCC
社區・公司化・OPC Community Company

社區裡的人開始多元分組,從分組走向合夥化,再進一步公司化。信任織成網絡,社區本身就是一家公司:對外是一個主體,對內互為客戶、互為渠道。

從第二段走到第三段的三次跳躍

分組:按互補,不按同類
會寫的、能交付的、有渠道的、能拿單的,湊成一組。同類只會互相欣賞,互補才開始有活幹。
合夥化:先跑小項目,再談分配
三五個人,兩週內交付一個明確結果,真金白銀合作一次。跑通了,關係就從「聊得來」變成「一起賺過錢」。分配談太早,反而傷感情。
公司化:有穩定複購,才談主體
同一類活持續來、穩定複購,小組就不只是圈子,而是事業單元:對外一個主體接單、一個品牌背書;對內互為客戶、互為渠道。這就是公司,只是沒有幾層樓和幾排工位。
課堂練習 1-3|畫出你的互補三人組
在教室裡找兩個「能力跟你完全不重疊」的人,寫下你們三人各自的角色,以及兩週內可以一起交付的一個小項目。
我(角色)
夥伴 A(角色)
夥伴 B(角色)
兩週小項目

1-4 九種變現引擎:全球 OPC 玩家正在用的路

我們追蹤了歐美與中國大陸最前沿的一人公司模式,整理出 2026 年已被驗證、可被一個人跑通的九條路。實戰營裡,你會選定最適合你的兩條,現場搭起來。

#引擎模式說明速度/客單價/天花板公開實證
01數位產品 × 知識變現課程、範本、提示詞庫、SOP 包——做一次、賣無數次,邊際成本趨近零變現速度 ★★★★★
1–4 週見首筆收入
Justin Welsh 個人知識生意累積 $10M
02訂閱制會員社群圍繞專業或身分做付費社群,會員買的是同類人+持續更新的情報與資源天花板 $2K–$20K/月
黏性最高
Trends.vc 等研究型訂閱社群
03AI 代理服務
(Agentic Service)
一個人+AI 智能體,交付過去需要一個小團隊的產出:內容飛輪、代營運、智能體客製客單價 $1.5K–$5K/月/客戶單人接 5–10 個客戶,每週 <10 小時
04微 SaaS/AI 工具針對一個極窄的痛點做小工具,訂閱收費。AI 寫程式把開發成本從 $50K 壓到一個週末天花板 $1K–$50K/月HeadshotPro 單人破 $1M ARR
05付費內容 × 贊助免費內容養受眾,付費訂閱+品牌贊助變現。深耕一個垂直領域即可啟動天花板 $2K–$100K/月Lenny's Newsletter 年收數百萬美元
06產品化顧問服務把顧問包裝成固定範圍、固定價格的「成品」,不賣時間、賣可重複的結果客單價 $5K–$50K/月
2–4 週變現
大量一人設計/SEO 顧問公司
07資料情報服務用 AI 爬蟲+分析產出產業報告、競品監測,按月訂閱或單次販售,高壁壘訂閱 ¥500–¥5,000/月
(企業客戶)
單人 trend report 訂閱生意
08跨境資源對接
(媒合服務)
利用兩岸與全球華人網絡,做供應商、通路、人才、投資標的的媒合仲介——資訊落差就是利潤,成交抽佣、零庫存佣金單筆 3%–15%
月成交 2–3 案即可起步
跨境通路顧問/貿易媒合模式
09AI 短劇 × 漫劇內容AI 生成角色與分鏡,一個人做出有劇情的短劇、漫劇內容——平台分潤、廣告、帶貨三路變現變現速度 ★★★★
爆款單條即有收益
中國大陸短劇市場年規模破 500 億人民幣

1-5 選定你的主賽道:三題定生死

九條路不用全走。選兩條:一條當「現金流引擎」(1–4 週內能收到錢),一條當「護城河引擎」(半年後別人追不上)。

第一題:誰現在就願意付你錢?
不要想「市場有多大」,先想「誰已經在為這件事付錢給別人」。有現成付款行為的市場,轉換成本最低。
第二題:你能不能一次做、賣很多次?
判斷標準很簡單:第二個客戶來的時候,你要不要重做一遍?要重做=賣時間;不用重做=賣系統。OPC 只做後者。
第三題:這件事能不能一個人交付?
需要第三個人才能完成的模式,現在不是你的題目。一個人交付得起,才是 OPC。
課堂練習 1-5|選定兩條引擎
從九種引擎中選出你的「現金流引擎」與「護城河引擎」,各寫一句「我會賣給誰、賣什麼」。
現金流引擎(#)
賣給誰/賣什麼
護城河引擎(#)
賣給誰/賣什麼

1-6 你的市場地圖:從華人圈出發,做到全世界

留在家鄉,做大華人生意——這是起點,不是終點。全世界最容易切入的市場,就是跟你說同一種語言的市場;等你站穩了,同一套 AI 工作流直接賣向全世界。台灣是你的基地,不是你的邊界。

圈層特性與機會定位
台灣主場信任基礎最厚的一圈:同溫層口碑傳播最快,你的第一批訂閱客戶就在這裡起點站
兩岸+港澳語言無縫、市場最大:內容、課程、顧問服務線上交付,金流平台直接收款主力市場
東南亞華商圈馬來西亞、新加坡、泰國——華商網絡綿密,對台灣品牌接受度高高成長
歐美華人圈 → 海外市場留學生、華人社區、跨國企業——母語優勢是跳板,站穩後同一套產品直接賣進英文市場,用美金計價差異化利基
線上交付,全球收款內容、課程、顧問、AI 產品全線上交付——人在台灣,台幣、人民幣、美金都能收,不必離開家就能做世界的生意零遷徙成本

1-7 兩個紅利:成本與政策

算力紅利:同樣的 AI,十分之一的成本

大陸國產大模型的調用成本已降至「足夠低」——同樣的調用量,用國產模型的年度預算可以只有海外模型的零頭。對跑 AI 自動化的一人公司來說,這是直接進口袋的毛利。

國產模型路線
≈ 幾十萬元/年
同等 10 億 token/日調用量級
海外模型路線
≈ 900 萬元/年
同規模對照(公開報導數字)

※ 個人規模的 token 成本遠低於此,重點是「規模化時你的成本曲線比對手低一個量級」。

選配紅利:想登陸時,廈門幫你出錢

登陸不是必選題,是成本選項:未來如果你想設點進大陸市場,廈門自貿片區對台青有實打實的補貼——台資到資獎勵最高 20 萬、三年租金補貼、每月租房補貼最高 2,000 元等(2025–2027 有效)。

合規聲明(務必記住) 補助不是保證拿得到。所有補助以主管機關公告與個案審核為準,任何保證補助的說法都不負責任。我們提供的是官方政策原文整理、申請路徑圖與文件檢查表,讓你把該準備的一次備齊。(資料引自福建自貿試驗區廈門片區管委會公開文件,以官方最新公告為準。)

1-8 OPC 的定義與邊界:什麼是一人公司(什麼不是)

一人公司不是「一個人開公司」,而是一種生產結構:一個人+AI,把採購、生產、營銷、交付四段全部跑通,而且不因為訂單增加而必須增加人力。

三個判準:全部成立,才叫 OPC

判準一:能一個人交付
這筆訂單從頭到尾,不需要第三個人參與就能完成。需要第三人才做得完,現在不是你的題目。
判準二:能重複賣
第二個客戶上門時,你要不要重做一遍?要重做=賣時間;不必重做=賣系統。OPC 只做後者。
判準三:不按工時計價
賣結果、賣授權、賣訂閱,不賣鐘點。計價單位一換,你的收入天花板立刻不同。
型態怎麼賺錢與 OPC 的差別
接案 freelancer一案一報價,按工時或按件計酬賣的是時間,停手就停收。OPC 賣的是系統,睡覺也在交付
一人工作室一個人但開始養助理、外包一有固定人事成本就回到傳統公司結構,槓桿消失
副業兼差下班後接點案子補貼沒有定價權、沒有產品化,無法複利
OPC 一人公司產品化/訂閱化,AI 承接執行邊際成本趨近零、可複製、可規模化,人只在判斷與信任環節出手
最常見的誤會 很多人以為「買齊 AI 工具=OPC」。工具只是引擎,裝在馬上還是馬。判準不在你用了什麼工具,而在你的收入是否與工時脫鉤。

1-9 OPC 政策與時代紅利:為什麼是現在

OPC 不是新詞,但2026 年是它第一次真正成立——三股力量同時到位:成本、政策、平台。

成本紅利AI 調用成本崩跌,一個人的產能等於過去一個小團隊
政策紅利兩岸對小微與台青都有實質補貼,起步成本被補貼吃掉一塊
平台紅利內容、課程、AI 產品全線上交付,全球收款不必遷徙
組織紅利OPC 聯盟與社區出現,一個人的半徑被社群補上
地區/面向具體政策與環境對你的意義
廈門自貿片區台資到資獎勵最高 20 萬、三年租金補貼、每月租房補貼最高 2,000 元等(2025–2027 有效)想登陸設點時,起步成本被補貼吃掉一大塊
中國大陸小微小微企業與個體戶稅收優惠、個體戶登記門檻低、線上金流成熟人民幣市場可低門檻切入
台灣個人工作室/獨資行號登記簡便、雲端發票、跨境電商與海外收款管道成熟以台灣為基地收台幣、人民幣、美金都不必搬家
全球趨勢Agentic AI 普及、超級個體(Solopreneur)成為主流職涯選項、平台分潤機制成熟一人規模也能對接全球需求
合規聲明(務必記住) 補助不是保證拿得到。所有補助以主管機關公告與個案審核為準,任何保證補助的說法都不負責任。課程提供的是政策原文整理、申請路徑與文件檢查表,不代辦、不保證。跨境稅務與金流請依你的實際身分諮詢專業人士。

1-10 脈鏈鏈 × OPC:把人脈變成資產

AI 給你產能,但產能不會自己找到買主。脈鏈鏈補的是另一半。

生態槓桿=AI (能力槓桿) × 人脈 (關係槓桿) 只裝 AI 引擎,你是一個產能很高、但訂單不來的人;只經營人脈,你是一個很忙、但做不大的接案者。兩個都要,槓桿才成立。

人脈資產化三步

盤點:先把人脈變成一份名單
通訊錄裡的人不是資產,寫下來的才是。姓名、產業、他能提供什麼、他需要什麼——四個欄位先補滿 30 個人。
標籤:把關係標上「可對接的關鍵字」
不要標「好人、認識很久」,要標「能做跨境物流」「有東南亞通路」「懂醫療法規」。標籤要能被搜尋,才有匹配的價值。
對接:讓需求與供給主動撞上
脈鏈鏈做的就是把這份標籤過的名單丟進 AI 商務匹配,當有人提出需求,系統主動找出能接的人——信任即貨幣,從這裡開始計價。
脈鏈鏈在 OPC 裡的角色 ① 解決無效社交——不再靠飯局碰運氣;② 讓信任可累積——每一次合作都記在關係鏈上;③ 讓人脈可變現——引薦階梯把「介紹」變成可計價的行動;④ 補上一個人的半徑——你一個人做不到的,社區裡有人做得到。

1-11 WorkBuddy 全景:你的 AI 員工團隊(今天最重要的工具課)

接下來所有實作都在 WorkBuddy 上完成。請先建立正確的心智模型:你不是在跟聊天機器人對話,你是在管理一支 AI 員工團隊。

WorkBuddy 四層架構(由下往上,越上層越自動)
L4自動化排程層排程任務每天/每週自動執行,例如「每天 9 點自動出小紅書稿件」
L3Skill 技能包層把 SOP 打包成可重複呼叫的能力,AI 判斷需要時自動載入,不用每次重講
L2專家與模型調度層召喚專家(100+ 領域專家)、依任務自動挑選最適合的模型(文字/生圖/生影片)
L1連接與記憶層MCP 連接器接上 Email/日曆/文件/會議系統;記憶層記錄你的偏好、專案事實與工作習慣

什麼是 Skill(技能包)——今天用最多的東西

面向說明
它是什麼把一套做事方法打包成資料夾:一份 SOP 說明書 + 可複製的提示詞範本 + 素材與規則。需要時 AI 自動載入,照著做
解決什麼痛同樣的事不必每次從頭講一遍。講一次、存成 Skill,之後一句話就能叫它出來做
怎麼觸發兩種:① 你直接點名「用 XX Skill 幫我…」;② AI 自動判斷你的需求符合某個 Skill 的描述,自己載入
可以自己做嗎可以,而且強烈建議做。把你最常重複的工作流程寫成一個 Skill,就是你的第一個「可複製產能」
今天會用到教材製作、海報生成、簡報轉檔、影片後製、小紅書出稿——每一條產線背後都是一個 Skill
提示詞範本 1-11a|把你的工作流程變成一個 Skill(直接貼給 WorkBuddy)請幫我把下面這套工作流程,做成一個可重複使用的 Skill。 【流程名稱】____(例如:每週客戶提案包製作) 【適用情境】什麼時候該用它:____ 【步驟】①____ ②____ ③____ ④____ 【輸入】我需要提供什麼:____ 【輸出】最後要交出什麼:____(格式/數量/字數) 【規則與禁忌】____ 請產出:Skill 說明檔(含觸發條件與步驟)、可直接複製的提示詞範本、以及一份檢查清單。

召喚專家:一個人也能有各領域的顧問

WorkBuddy 內建專家中心,涵蓋上百個專業角色。遇到你不熟的領域,不要自己硬做——召喚一個專家,讓專業的人(AI)先給你一版專業判斷。

什麼時候該召喚專家
① 涉及法規、稅務、醫療、金融等高風險領域;② 你完全不熟的產業知識;③ 需要第二意見來驗證你的判斷;④ 要做專業等級的產出(合約、報告、簡報)。
怎麼召喚
在對話中直接說「召喚/切換到__專家」,或從專家中心挑選。專家會帶著該領域的方法論與檢查表來做事,輸出水準跟通用 AI 完全不同。
怎麼用得更好
給專家足夠的情境:你的身分、對象、限制、已經做過什麼。專家不是萬能,它很吃輸入的品質。
注意邊界
專家給的是專業參考,不是專業簽證。涉及簽約、報稅、醫療決策,最終仍要經過合格專業人士確認。
講師實測最有感的組合 Skill(把流程固定下來)+ 召喚專家(把專業度拉上來)+ 自動化排程(讓它自己跑)。三者疊起來,才是「一個人像一支團隊」的真相——不是 AI 很強,是你把做事方法固化了。
提示詞範本 1-11b|召喚專家的標準開場(可直接複製)召喚____領域專家。 【我的身分】____ 【我的情境】____(對象是誰、現在卡在哪) 【我要的產出】____(格式與長度) 【限制】語氣____;不要出現____;若資訊不足,請先問我__個問題再動手。

1-12 Vibe Coding:2026 年最重要的生產方式

Vibe coding 就是你今天下午會做的事的底層邏輯:你用自然語言把「想要什麼」講清楚,AI 自動幫你生出程式碼、頁面、圖像、影片。它要你學的不是一門程式語言,而是把意圖翻譯成清楚指令的能力。

說出畫面四段式下指令AI 產出指出哪裡不對再跑一次上線
傳統寫程式Vibe Coding with WorkBuddy對一人公司的意義
先學語法,再動手先講需求,AI 補語法你不用先變成工程師,才能開始做產品
一行一行自己敲一段一段描述,AI 產出同樣時間,產出規模放大 5–10 倍
錯了要除錯到半夜錯了直接改描述再跑一次試錯成本極低,降低放棄率
只能做你會的能做你講得清楚的專業知識直接變產品,不再被技術卡住
核心心法 Vibe coding 不是「懶人法」,是「指揮法」。你的價值從「會寫 code」轉移到「知道要什麼、能說清楚、能判斷好壞」——這正是 OPC 超級個體最需要的能力,也是 AI 時代最難被取代的那一塊。
課堂練習 1-12|把一句模糊需求改寫成四段式
下面這句話太模糊,AI 一定做不好。請把它改寫成「角色・任務・格式・限制」四段式。
原本的模糊需求
【角色】
【任務】
【格式】
【限制】
MODULE 2

實作(一)|動手做

13:30–15:30
本模組鐵律 四門課,每一門都是「當場做完、當場上線」。帶走的不是筆記,是能收錢的成品。做不完不要緊,但一定要有一個網址可以分享出去。

這個模組的每一堂課,都建立在 2-1 的兩個基本功上:四段式提示詞與Vibe Coding。你不需要會寫程式,只需要會「講清楚自己要什麼」,WorkBuddy 就會調度 AI 員工幫你做出來。

2-1 WorkBuddy 上手:把你的一句話變成產出

WorkBuddy 是一人公司的 AI 員工團隊。你不是在操作一個聊天框,你是在指派工作給員工——差別在於:指派要講清楚「他是誰、要做什麼、交什麼東西、有什麼限制」。

萬能提示詞四段式(今天所有實作的底層語法)

角色 R:你是誰
「你是一位有 10 年經驗的___」——先給它專業身分,輸出水準立刻不同。
任務 T:做什麼
動詞要具體:寫、整理、比較、設計、產出……不要說「幫我弄一下」。
格式 F:交什麼
指定輸出形式:表格、五點清單、300 字文案、三段式架構、HTML 頁面……格式不指定,它就亂給。
限制 C:不要什麼
字數、語氣、禁用詞、對象程度、產地法規——限制越清楚,返工越少。
提示詞範本 2-1|四段式萬用骨架(可直接複製改寫)【角色】你是一位____(專業身分),服務對象是____。 【任務】請幫我____(具體動詞+對象)。 【格式】輸出成____(表格/清單/文案/頁面),共__點,每點不超過__字。 【限制】語氣____;避免使用____;不要出現____;內容需符合台灣用語習慣。
進階技巧:讓 AI 先問你 不確定要什麼的時候,反過來叫它問你:「在開始之前,先問我五個你必須知道的問題,我回答完再動手。」這一句話通常能省掉三次返工。

2-1a Vibe Coding:你不是在打字,你是在「指揮」

Vibe coding 是 2026 年最實用的開發節奏:你用自然語言把「想要什麼」講清楚,AI 自動幫你生出程式碼、頁面、圖像、影片。它不是要你學會一門程式語言,而是要你學會「把意圖翻譯成清楚的指令」。

WorkBuddy 就是 vibe coding 的實戰場。你不需要自己一個字一個字打 code,只要告訴 WorkBuddy:「你是誰、要做什麼、交什麼、不要什麼」——它就會調度 AI 員工幫你做出來。今天四堂實作課,全都可以用這個節奏完成。

傳統寫程式Vibe Coding with WorkBuddy對一人公司的意義
先學語法,再動手先講需求,AI 補語法你不用先變成工程師,才能開始做產品
一行一行自己敲一段一段描述,AI 產出同樣時間,產出規模放大 5–10 倍
錯了要除錯到半夜錯了直接改描述再跑一次快速試錯,降低放棄成本
只能做你會的能做你講得清楚的專業知識變產品,不再被技術卡住

三步進入 Vibe Coding 節奏

說出畫面,不要講語法
不要說「幫我寫一個 HTML form」,改說「我要一個讓訪客留 email 的頁面,上面有主標、一句說明、一個輸入框、一個紫色按鈕」。描述越像「給設計師的規格書」,AI 越懂。
用四段式下指令
把上面的「畫面」轉成角色、任務、格式、限制。這就是 WorkBuddy 的通用語法——你講得越清楚,返工越少。
看結果、再校正
AI 第一次給的通常有 70 分。不要重問,而是指出哪裡不對、要怎麼改:「按鈕改為置中、文案換成繁體台灣用語、移除所有 emoji」。vibe coding 的精髓是對話,不是一次到位。
核心心法 Vibe coding 不是「懶人法」,而是「指揮法」。你的價值從「會寫 code」轉移到「知道要什麼、能說清楚、能判斷好壞」。這正是 OPC 超級個體最需要的能力。
提示詞範本 2-1a|Vibe Coding 萬用起手式(可貼給 WorkBuddy)【角色】你是一位____(專業身分,例如網站企劃/短影音導演/行銷文案)。 【任務】請幫我做出____(具體產出,例如一頁銷售頁、一支 15 秒影片腳本、一張課程海報)。 【我想要的樣子】____(用一句話描述整體風格或核心目的)。 【必要內容】必須包含:①____、②____、③____。 【格式】輸出成____(例如 HTML 頁面/Markdown 文案/分鏡表格),共__點。 【限制】語氣____;不要出現____;風格____;總字數/時長不超過____。

學員產出(本節結束時你要會)

用 Vibe Coding 的方式,對 WorkBuddy 下一段完整的四段式指令,並拿到第一份 AI 產出。重點不是完美,而是「你開始會指揮」。

2-2 COURSE 01:OPC 網頁+AI 介面實作

課程目標:一個人(個人 × 產品 × 公司)的網站與 AI 介紹介面,從零到上線。零程式碼可完成一日貫穿主軸

頁面核心任務具體內容與檢核點
個人頁人設定位、案例展示、聯絡入口讓訪客 10 秒記住你:一張臉、一句定位、三個證明、一個聯絡按鈕
產品頁賣點提煉、定價結構、付款入口把專業變成可購買的商品:賣點三條、價格三階、付款連結一個
公司頁一人公司介紹介面,對接全球客戶與合作夥伴選配:作為未來登陸主體。要有願景、服務清單、合作模式
AI 介面網站嵌入 AI 助教/客服介面24/7 自動回答訪客問題、自動收單——你的第一個不會睡覺的員工
AI 內容線網站+AI 自動產出內容讓頁面自己帶流量:固定欄位、固定節奏、固定語氣

學員產出(本課結束時你手上要有)

一個正式上線的個人/產品/公司網站,內建 AI 對話介面,當天可分享、可收詢問。

提示詞範本 2-2|三頁式網站產生【角色】你是一位擅長轉換率優化的網站企劃。 【任務】為我產生一個「一人公司」網站的三頁架構與完整文案。 【我的資料】 ・我的專業:____ ・我的目標客戶:____ ・他們最痛的問題:____ ・我的收費方式:____ ・我的三個案例:____ 【格式】依「個人頁/產品頁/公司頁」分頁輸出,每頁給:主標題、副標題、三個區塊標題與內文、一個行動呼籲按鈕文案。 【限制】繁體中文台灣用語;語氣專業但親切;每頁文案不超過 400 字;不要出現「保證」「一定賺」等詞。
課堂練習 2-2|上線檢查清單
對著這張清單逐項打勾,沒勾完不要進入下一課。
  • 網站有一個可以傳出去的網址(不是只有預覽畫面)
  • 首頁 10 秒內看得出「你是誰、幫誰解決什麼」
  • 有一個明確的行動呼籲(報名/預約/加 LINE/付款)
  • AI 介面已嵌入,且測試過一個真實問題的回答
  • 手機開啟時排版沒有破版
  • 頁面裡有你的聯絡方式(表單或通訊軟體)

2-3 COURSE 02:AI 漫劇製作

課程目標:一個人做出一部有角色、有分鏡的吸睛短劇——2026 年成本最低的內容創業入口。下午重頭戲內容引流核心武器

角色設定
建立角色設定圖與一致性的角色檔案,換場景不失臉。關鍵:先做一張「角色定妝圖」存檔,之後所有分鏡都引用它。
劇本分鏡
用 AI 寫劇本、切分鏡,一個故事拆成可生成的畫面序列。一集 12–20 格,每格一句動作描述+一句台詞。
生圖成片
逐格生成漫劇畫面 → 動態化 → 配樂字幕 → 成片輸出。
發布變現
發布到短視頻渠道漲粉引流,導向你的產品頁收錢。內容是流量,產品頁是收銀台。
量產工作流
把單集製作變成可重複的 AI 產線,穩定日更。這一步決定你是「做過一支」還是「做一門生意」。

學員產出

一部可發布的 AI 漫劇短片+一套可量產的角色與工作流範本。

提示詞範本 2-3|角色定妝圖(一致性關鍵)【角色】你是一位動畫角色設計師。 【任務】為我的短劇主角產生一張「角色設定圖」描述,供後續所有分鏡畫面引用以保持一致性。 【角色資料】姓名__、年齡__、職業__、性格__、穿衣風格__、代表色__。 【格式】輸出:① 一段可用於生圖的英文外貌描述(固定模板,之後每格都貼這段);② 三個表情/動作變化;③ 一個負面提示(不希望出現的元素)。 【限制】描述需具體到髮型、五官、服裝細節;避免抽象形容詞。
最常見的失敗點 角色一致性。換一個畫面臉就變一個人,觀眾立刻出戏。解法:永遠引用同一份角色描述檔,不要每次重新描述。

2-4 COURSE 03:前後測問卷調查+AI 諮詢系統

課程目標:用「科學化前後測」驗證學員成長,用 AI 諮詢系統把問卷數據變成可執行的建議——教育產品的最強信任引擎。晚間成果驗證環節可複用於任何課程

環節做什麼關鍵設計
前測設計入學前問卷量測學員起點(現況、目標、能力基準),建立個人化學習檔案題目要能量化:現況分數、時間投入、卡關點
後測驗證結業後對比問卷,用數據呈現「開課前 vs 結業後」的具體成長題目與前測完全同題,才能對比
AI 諮詢系統問卷結果自動餵給 AI,生成個人化診斷報告與下一步行動建議給 AI 一份評分規則,它才不會亂讚美
自動化串接問卷填寫 → AI 分析 → 報告自動寄送,全程無人工表單工具+AI+信件自動化
信任與口碑前後測數據成為學員見證素材,回流招生轉介紹進步幅度=最好的廣告

學員產出

一套可直接複用的前後測問卷範本+AI 諮詢系統組態,結業即拿到自己的 AI 個人化診斷報告。

提示詞範本 2-4|把問卷答案變成診斷報告【角色】你是一位____領域的資深顧問。 【任務】根據以下學員的前測與後測答案,產出一份個人化診斷報告。 【輸入】前測:____/後測:____ 【格式】① 進步幅度摘要(量化);② 三個已建立的能力;③ 兩個仍待補強的缺口;④ 未來 30 天的三個具體行動(每項含預計工時);⑤ 一句鼓勵。 【限制】語氣直接不吹捧;行動必須可執行、可驗證;禁止保證收益的措辭;全文 600 字內。

2-5 COURSE 04:AI 數字員工系統搭建——你的「秘書台」

課程目標:把 AI 變成你的數字員工——搭建一個自己的「秘書台」,管理所有大大小小的事、行程與進度,一個人像一個團隊在運轉。一頁式系統即可完成一人公司作戰中樞

模組內容
數字員工觀念秘書台 ≠ 記事本——它會記錄、追蹤、提醒、彙整,代替你記住所有事
任務與進度管理建立任務清單與進度看板,每件事「做到哪、下一步是什麼」一目了然
資料與行程歸檔客戶資料、會議紀錄、靈感素材自動歸檔,隨查隨有
AI 自動彙整每日/每週自動摘要進度、提醒待辦,讓秘書主動向你報告
串接你的事業與網頁、問卷、內容產線串接——秘書台成為一人公司的作戰中樞

學員產出

一個屬於自己的「秘書台」系統——任務、進度、資料、提醒全在裡面,結業當天就開始替你工作。

提示詞範本 2-5|建立你的秘書台(直接貼給 WorkBuddy)請幫我建立一個「秘書台」工作系統,包含: ① 行事曆:記錄所有有日期的行程與會議 ② 待確認跟進:答應別人但還沒完成的事 ③ 想法記錄:隨手記下的靈感,並幫我想可以延伸成什麼內容或產品 ④ 近況速報:每週五幫我彙整本週進度與下週待辦 之後我丟給你的任何素材(文字、連結、圖片、語音逐字稿),請自動判斷歸到哪一區,並回覆我「已記錄到__」。 我的工作領域是:____
講師實測心得 秘書台最有價值的一條規則是:只要有時間、日期的資訊進來,就自動歸檔,不用你第二次指示。規則先立好,AI 才會自己長成秘書。

2-6 商業閉環搭建:採購、生產、營銷、交付

一個人全跑通的四段。請用下面這張表盤點你目前的每一段是「人做」還是「系統做」——目標是把四段都往右邊推。

環節人做(現況)系統做(目標)
採購自己找素材、找供應商、找工具AI 蒐集與比價、素材庫自動更新、算力模型自動選型
生產自己寫、自己設計、自己剪AI 產初稿與素材,人只做判斷與精修(參考案例:交件 3 天 → 半天)
營銷自己發文、自己回私訊內容產線日更、AI 介面 24/7 回答、名單自動養成
交付自己做完全部服務訂閱/範本/系統交付,邊際成本趨近零
課堂練習 2-6|閉環缺口盤點
四段中,你現在最弱的是哪一段?寫下一個「下週就能改成系統做」的具體動作。
最弱的一環
下週的改法
MODULE 3

實作(二)+商業閉環實戰

16:00–18:00
本模組的唯一目標 今天下課前,你要完成一次真實收款——哪怕只是一個朋友、一筆小額、一位早鳥客戶。第一筆錢的意義不在金額,在於驗證「有人願意為這個東西付錢」。
抽籤說產業現場畫閉環定價三層成本選型上架收單上台 90 秒18:00 領券

3-1 隨機抽籤:30 秒說出你的產業

這是本模組的開場,也是今天最刺激的一關。講師會隨機點名(抽籤/滾輪/號碼球),被點到的人站起來,用 30 秒說三件事。

第一句:你的產業與你賣的是什麼
不要講公司願景,講「我賣___給___」。講不出來,表示你還沒想清楚。
第二句:你的客戶是誰(越具體越好)
「中小企業」不算具體;「員工人數 5–30 人、有在做跨境電商、老闆自己管行銷的傳產二代」才算。
第三句:現在最卡在哪一段
採購/生產/營銷/交付,指出最痛的那一段——這就是接下來全場要幫你現場解的題。
為什麼要「隨機」? 因為真實市場不會等你準備好。客戶不會先給你三天寫講稿。30 秒講清楚你的生意,本身就是一人公司每天要做的基本功——今天先在安全的教室裡練一次。

講師點評三問(被點到的人請對著這三題答)

#題目這題在驗什麼
①你的第二個客戶從哪裡來?驗「可複製性」。只靠熟人介紹的生意,不是系統,是運氣
②哪一段現在是人做,可以改成系統做?驗「槓桿點」。找出那一段,今天的產能就翻倍
③從認識你到付錢,要幾步?能不能縮到三步內?驗「收銀台」。步驟越多,流失越大
課堂練習 3-1|我的 30 秒產業宣言(先寫,被點到就不會慌)
現在就寫,不要等被點到才想。寫完跟左右鄰座互相講一次。
我賣
賣給(具體對象)
現在最卡的一段
第二個客戶從哪來

3-2 商業閉環六步法:現場畫出你的閉環

「閉環」的定義很嚴格:不是做得完,是做得完而且會自己再轉一圈。下面六步,缺一步就是漏水的桶。

① 找到人② 講清楚③ 收得到錢④ 做得完⑤ 交得出去⑥ 讓他再來
① 找到人(流量端)
誰、在哪裡、用什麼內容碰到他。OPC 的答案通常是:內容產線日更 + 社群互推 + AI 介面 24/7 接住。
② 講清楚(轉化端)
一句話價值主張:「我幫___解決___,讓他得到___」。講不清楚,後面五步全白做。
③ 收得到錢(收銀台)
定價三層、付款連結、早鳥與期限。沒有截止時間就不叫行動呼籲。詳見 3-3。
④ 做得完(生產端)
AI 產線+SOP+Skill。判斷標準:第二個客戶來時,你要不要重做一遍?
⑤ 交得出去(交付端)
交付形式、時間、邊際成本。目標是把交付做成訂閱/範本/系統,而不是每一次都從頭服務。
⑥ 讓他再來(複購端)
會員、社群、續訂提醒、引薦階梯。這一步決定你是「做過一單」還是「做一門生意」。
現場任務 拿到被抽到的產業,用這六步畫一次閉環:先標出哪一步斷掉(通常是 ③ 收銀台或 ⑥ 複購),再給一個「下週就能補起來」的具體動作。全班一起解,比自己想快十倍。
課堂練習 3-2|六步閉環工作單(本模組核心產出)
以你自己的產業(或剛剛被抽到的那個產業)為題,六步各寫一行。寫完就是你的第一版商業閉環。
① 找到人
② 講清楚
③ 收得到錢
④ 做得完
⑤ 交得出去
⑥ 讓他再來
斷掉的那一步
下週補法

3-3 訂閱產品設計:定價邏輯與三層階梯

訂閱制是 OPC 的現金流錨。設計原則只有一句:把你的專業切成三層,讓客戶自己往上爬。

層級產品型態定價區間(參考實證)作用
底層標準品/模板包/小課¥99 起(每月可賣 200+ 份)走量、篩選潛在客戶——標準化、可複製、邊際成本趨近零
中層客製服務/企業定制/陪跑¥3,000–¥8,000 一單拉高客單價——用底層客戶池向上轉化
頂層付費社群/年度會員¥1,999/年(200+ 會員規模)鎖住現金流——訂閱收入可預測,估值最穩

※ 三層互相導流:模板用戶升定制客,定制客升社群會員,階梯式轉化。參考案例見附錄 A-07。

OPC 社區月訂閱方案(本艦隊規格)

方案金额

¥500/月 或 ¥850/月

台币缴纳对应 NT$2,500/NT$4,250(汇率 1 人民币 ≈ NT$5 概估,实际以当期汇率为准)

結業現金券抵扣

每月 NT$200(大陆伙伴 ¥40)

自结业起 12 个月内,每月自动抵扣 OPC 社区月费,12 个月抵完

定價的三個不要 ① 不要用時間定價——用結果與價值定價(案例:交件從 3 天壓到半天後,單價從 ¥500 漲到 ¥1,500)。 ② 不要只開一階——只賣一種價格,等於放棄願意付更多的人。 ③ 不要用「市場行情」當理由——一人公司的成本結構跟同行不同,你的行情要自己算。
課堂練習 3-3|畫出你的三層階梯
把你在 M1 選定的變現引擎,切成三層產品,每層寫上價格與交付時間。
底層(走量)
中層(客單)
頂層(現金流)

3-4 成本結構與算力工具選型

把成本壓到對手十分之一,不是省錢技巧,是商業模式的差異:當你的成本曲線比對手低一個量級,你可以打價格戰、也可以打價值戰,怎麼打都贏。

成本項目傳統做法OPC 做法
人力請助理、外包、設計師AI 數字員工+自動化工作流,固定成本趨近訂閱費
算力單一海外模型全包混合選型:例行任務用國產模型,關鍵任務用高階模型(見 M1-7 成本對照)
製作每次重做範本化:一套 SOP/提示詞庫,新單直接套用,越做越快
獲客投放廣告內容產線+公開建造+AI 介面自動收單,邊際獲客成本往下掉
提示詞範本 3-4|成本體檢【角色】你是一位懂 AI 工具選型的營運顧問。 【任務】幫我體檢一門一人公司的成本結構並給出優化建議。 【我的現況】每月固定支出:__;主要 AI 工具與月費:__;每月產出量:__;收費:__。 【格式】表格輸出:項目/現行成本/可替代方案/預估節省/風險。最後給一句總結:我的成本曲線目前在什麼位置。 【限制】建議要具體到工具類型與適用情境;不要推薦我買不需要的東西。

3-5 發佈日:現場上架你的產品,收到第一筆錢

定一個「早鳥價」與「截止時間」
沒有截止就不是行動呼籲。早鳥價+48 小時期限,是最低成本的成交設計。
寫一段 30 秒說得完的介紹
對象是誰、解決什麼、拿到什麼、多少錢。四句話講不完,就還沒想清楚。
上架到你的產品頁並測試付款
自己先刷一筆(或用測試模式),確認從點擊到收款整個流程沒有斷點。
發給 10 個對的人,不是 1000 個路人
第一筆錢通常來自你既有的信任圈。精準 10 人 > 陌生 1000 人。
記錄買家的第一句話
他為什麼買、他原本以為會拿到什麼。這句話就是你下一次的銷售文案。
課堂練習 3-5|發佈檢查清單(下課前要勾完)
  • 產品頁已上線,網址可以傳出去
  • 價格、交付內容、交付時間都寫清楚了
  • 付款方式已測試成功
  • 已發給至少 10 位可能買的人
  • 收到第一筆錢(或至少一個明確的購買承諾)
  • 買家的回饋已記錄

3-6 上台發表:90 秒閉環 Pitch

畫完就要講出來。每個人 90 秒,上台講你閉環裡的三段——不用講完六步,講得出這三段,就表示你想清楚了。

第 1 段(20 秒):我賣什麼給誰
一句話價值主張。「我幫___解決___,讓他得到___」。
第 2 段(40 秒):我怎麼收錢
價格三層、付款方式、早鳥與截止時間。說得出金額,才算真的想過。
第 3 段(30 秒):我怎麼讓他再來
訂閱/會員/社群/引薦——複購設計才是生意,其餘都是案子。

全場回饋規則:一個亮點・一個漏洞・一個動作

  • 一個亮點:他哪一步做得比你好,直接抄
  • 一個漏洞:閉環在哪一步斷掉,直接說(不要客氣)
  • 一個動作:給他一個兩週內做得到、能驗證的具體建議
聽別人的產業,就是練自己的閉環 別人上台時,請拿你的六步工作單對照:他的 ③ 收銀台比你清楚嗎?他的 ⑥ 複購你想得到嗎?今天教室裡的每一個產業,都可能是你明天的客戶或合作夥伴。
課堂練習 3-6|我的 90 秒 Pitch 稿
在下面填完,上台直接照著念也可以——重點不是口條,是內容清楚。
我賣什麼給誰
怎麼收錢(價格)
怎麼讓他再來
兩週內的第一個動作

3-7 結業驗證:前後測+AI 個人化診斷報告

下課前你會填一次後測問卷(與課前同題),系統會把結果餵給 AI,當場產出你的個人化診斷報告:進步幅度、已建立的能力、待補強的缺口、未來 30 天的三個具體行動。

這套系統本身就是你的產品 你今天走的這趟流程(前測 → 上課 → 後測 → AI 報告),就是 COURSE 03 的完整示範。把它整套搬回你自己的課程或服務裡,就是一個可收費的信任引擎。

3-8 18:00 結業:掃碼領現金券(今天最後一件事,別忘了)

課上完了,還有一件事一定要做:18:00 現場掃碼領取你的 NT$2,400 現金券。這一步沒做,今天等於白來一半。

① 確認資格
全程參與,並完成現場實作產出。只要你有動手做、有產出,就符合。
② 手機掃描講師出示的 QR Code
18:00 當場出示,請先把手機拿出來、網路打開。掃碼只要 30 秒。
③ 填寫結業後測問卷
與課前同題,系統會把結果餵給 AI,當場產出你的個人化診斷報告(見 3-7)。
④ 領取 NT$2,400 現金券
自結業起 12 個月內,每月自動抵扣 NT$200(大陸夥伴等值 ¥40)的 OPC 社區月費,12 個月抵完、不多不少。
⑤ 加入社群・拿到你的引薦連結
引薦朋友來上課可月月領:1–5 人 10%、6–10 人 12.5%、11–20 人 15%、21 人以上 20%(詳見 M4-3)。
⏰ 重要提醒:當天沒掃碼,視同放棄 現金券只在結業當天現場發放,事後不再補發、也不接受代領。請在 18:00 前完成:① 掃碼 ② 填後測 ③ 加入社群。三件事都做完,才算真正結業。
課堂檢查 3-8|結業三分鐘檢查表(下課前勾完才能走)
  • 已掃碼領取 NT$2,400 現金券(並截圖留存)
  • 已填寫結業後測問卷
  • 已收到/確認我的 AI 個人化診斷報告
  • 已加入 OPC 社群,拿到我的引薦連結
  • 已跟至少一位互補夥伴約好兩週內的小項目
  • 今天的產出網址已存到手機備忘錄

3-9 進階路徑:OPCC 互補分組演練+全球市場變現路線圖

路線一:橫向長出社區(OPCC)

回到 M1-3 的互補三人組,現場演練一次「兩週小項目」的分工與交付節點。跑通一次,關係就從聊得來變成一起賺過錢。

路線二:縱向走向世界(全球市場)

把你的產品對照 M1-6 的五個圈層,排定「先做哪一圈、什麼條件下開下一圈」──選配:需要設點時,附廈門補助申請路徑圖。

我的第一圈市場
開第二圈的條件
是否需要設點
MODULE 4

課後系統:飛輪、會員與引薦機制

結業後

4-1 生態飛輪:這個系統自己會轉

報名、交付、學習、續訂、轉介紹——每一環都有自動化系統接手,你專注做內容與教學,飛輪自己加速。

#環節發生什麼事自動化模組
①發現內容引流,訪客一眼看懂價值AI 內容產線、AI 漫劇
②付費線上報名實戰營或直接訂閱會員,自動開通自動報名 → 課程自動交付
③自學課程庫+AI 助教 24/7 答疑,進度自動推播AI 助教、學習進度推播
④變現學員上架產品、收到訂閱收入,成果回流社群續訂提醒與挽留
⑤轉介紹學員成果與口碑自發分享,帶來新夥伴,飛輪再轉一圈引薦關係鏈綁定

※ 已內建的自動化模組(示意):自動報名 → 課程自動交付/AI 助教 24/7 答疑/學習進度推播/續訂提醒與挽留/月報自動寄送。上線時以金流/會員系統實作。

4-2 會員方案:FDE 雙陪機制(陪訓、陪跑)

結業後自動進入會員生態:每月更新的模式情報、AI 範本庫、陪跑答疑——按月訂閱,隨時可停。航空母艦不是課程本身,是這套雙陪機制。

自學艙 · SELF-STUDY

適合自律行者:全部課程庫+每月更新,自己按表操課。

  • 全部實戰課程錄影與講義(每月追加)
  • AI 工作流範本庫(提示詞、SOP、自動化流程)
  • 全球 OPC 模式情報月報(每月 1 期)
  • 會員社群:案例分享與資源互通
  • 每月直播答疑與作品審查
陪跑艙 · CO-PILOT 最多人選擇

適合要結果的人:自學艙全部+每月陪跑,卡關有人接。

  • 自學艙全部權益
  • 每月 2 場直播答疑+作品/定價審查
  • AI 自動化系統組態範本(內容線+客服+續訂提醒)
  • 實戰營與進階場次優先選位權

4-3 引薦機制:關係鏈綁定,月月領

你邀請的朋友參加 OPC 方案並完成繳費後,關係鏈自動綁定——此後每個月,你依他們的實繳金額領取引薦獎勵。引薦人數越多,你的總獎勵比例越高(階梯疊加)。

引薦人數總獎勵率結構以夥伴實繳 ¥500 為例(每月)
1–5 人10%獎勵1(10%)每月領 ¥50(≈ NT$250)
6–10 人12.5%10% + 2.5%每月領 ¥62.5(≈ NT$313)
11–20 人15%10% + 2.5% + 2.5%每月領 ¥75(≈ NT$375)
21 人以上
艦隊司令級
20%10% + 2.5% + 2.5% + 5%每月領 ¥100(≈ NT$500)

怎麼算(兩個數字要分清楚)

第 N 人的獎金
引薦到第 N 人時,那個人每月為你帶來的獎金=當階獎勵率 × 他的實繳金額
引薦 N 人的總獎金
第 1 人加到第 N 人的累加。例(實繳 ¥500):第 6 人的獎金=¥62.5/月;引薦 6 人的總獎金=50×5+62.5=¥312.5
12 個月收入
引薦 N 人的總獎金 × 12(這是「年度化」的數字,不是額外獎金)
綁定怎麼運作 每位學員/會員都有專屬邀約身份,朋友經你報名並完成繳費後,關係鏈自動綁定、終身歸屬;系統每月自動結算,明細可隨時查詢;引薦人數晉級階梯時,比例即時生效,當月即按新比例計算。
合規聲明(務必記住) 本機制為單層引薦行銷:獎勵只計算你直接邀約的一層,無入門費、無多層抽成;獎勵來源為對方實際繳費之方案服務,非招募本身。正式細則以官方公告為準。設計用意是把正確動機放在「把人帶對、帶好」,而不是「把人帶進來就好」——他們待得越久、學得越好,你的獎勵才越穩。

4-4 現金券與承諾金:完整規則

項目規則
繳交報名繳交 NT$2,400
返還條件全程參與一日實戰營並完成結業(現場實作產出)
返還形式結業當天獲得全額 NT$2,400 現金券
使用方式自結業起 12 個月內,每月自動抵扣 NT$200(大陸夥伴等值 ¥40)之 OPC 社區月費,12 個月抵完、不多不少
實際成本零。你付出的是「一定要把課上完」的承諾

4-5 結業後 90 天行動路線圖

時間目標具體行動
第 1–7 天讓東西活著網站每天有人來(發一次文、丟一次群);AI 介面每天回答一個真問題;秘書台每天記一筆
第 8–30 天拿到第 10 個付費者底層產品上架;內容產線日更;把前後測系統裝進你的服務
第 31–60 天把工作流變成資產把你最常用的一條流程寫成 SOP 或範本包,開始賣「你的流程」
第 61–90 天從 OPC 走到 OPCC啟動互補三人組的第一個小項目;跑通一次真金白銀的合作
APPENDIX

附錄:案例庫、術語、範本與規範

A|真實案例庫:9 個案例,他們賺了多少、怎麼賺的

閱讀前必讀 國外案例數字取自當事人公開儀表板或公開報導,屬倖存者中的成功樣本,不代表平均水準,更不構成收益承諾;大陸化名案例來自媒體採訪。創業有風險,成敗取決於個人執行。

A-01 Pieter Levels(荷蘭・全球遠距) $200K+ /月

Nomad List、RemoteOK 等 40+ 產品組合,全程一人營運。

賺多少
長年公開儀表板顯示月營收約 20 萬美元以上(約 NT$600 萬+/月),公司沒有員工
怎麼賺
① 利基網站+訂閱 ② 極簡技術棧(PHP + SQLite,一個人維護得動的系統才是好系統) ③ 公開建造(Build in Public) ④ 全自動化營運
給台灣 OPC
不是做一個大產品,而是做「多個小而自動的產品組合」
出處
levels.io(本人公開營收頁)

A-02 Justin Welsh(美國) $10M / 2,119 天

個人知識事業體:內容 → 電子報 → 課程,累積營收 1,000 萬美元,利潤率約 89%。

怎麼賺
① 單一渠道深耕(只做 LinkedIn+電子報,五年如一日) ② 內容養受眾 ③ 數位產品變現($150–$200/份) ④ 贊助加乘
給台灣 OPC
這是離「訂閱制」最近的模型:內容養名單 → 名單養訂閱。你已有的專業與案例就是內容素材庫,缺的只是系統化日更
出處
justinwelsh.me

A-03 Marc Lou(法國) $100K+ /月

Indie SaaS 產品組合:ShipFast 等多產品,公開營收儀表板。

怎麼賺
① 賣鏟子(把做 SaaS 的樣板程式碼打包成 ShipFast 賣給開發者,$199+) ② 極速出貨(AI 把建置從一季壓到幾天) ③ 模板化行銷 ④ 公開儀表板
給台灣 OPC
「把你的流程賣給同路人」:你跑通的工作流、範本、SOP,本身就是產品
出處
marclou.com

A-04 Danny Postma(荷蘭) $1M+ /年 ARR

HeadshotPro — AI 證照大頭照服務,創辦人一人營運,無員工。

怎麼賺
① AI Wrapper 套殼生意(底層用現成 API,自己做極窄場景) ② 按次收費 $29–$49 ③ SEO 截流 ④ 交付全自動
給台灣 OPC
你不會寫程式也能做 AI 套殼服務:找一個你行業裡人人都需要的單點(履歷照、商品圖、證件照),用現成 AI 工具+自動化流程交付
出處
headshotpro.com

A-05 Lenny Rachitsky(美國) 數百萬美元 /年

Lenny's Newsletter — 產品管理付費電子報,訂閱名單數十萬人。

怎麼賺
① 免費週刊養信任 ② 付費牆變現(約 $15/月) ③ 贊助位拍賣(精準讀者讓 CPM 破 $100) ④ 生態衍生(職缺板、Podcast、社群)
給台灣 OPC
垂直領域的「精準名單」比流量大小更值錢。做兩岸創業/OPC 這個利基,1 萬個精準讀者就能撐起一門生意
出處
lennysnewsletter.com

A-06 Tony Dinh(越南) 六位數美元 /月

TypingMind — 自帶金鑰的 AI 聊天介面,一人開發與營運。

怎麼賺
① 做自己要的工具 ② 買斷制定價($39–$99,用戶自帶 API 金鑰,零邊際成本) ③ 公開建造 ④ 小團隊心態(工具極簡,一個人維護得過來)
給台灣 OPC
「住在你自己問題裡」的工具最好賣:你每天用 AI 工作時抱怨的那個小痛點,可能就是下一個 TypingMind
出處
創辦人於 X 公開之營收紀錄;typingmind.com

A-07 「老周」提示詞工程師(中國大陸・化名) ¥100K+ /月

三層變現模型:模板包 × 企業定制 × 付費社群。

怎麼賺
① 底層模板包 ¥99(每月賣 200+ 份) ② 中層企業定制 ¥3K–8K/單 ③ 頂層社群 ¥1,999/年(200+ 會員) ④ 三層互相導流
給台灣 OPC
這就是「三層階梯」的活教材:底層標準品走量、中層服務拉高客單、頂層社群鎖現金流
出處
中國大陸媒體 2026 年 AI 一人公司主題報導(人物應受訪者要求化名)

A-08 PPT 設計師轉型(中國大陸・化名) ¥500 → ¥1500 /件

AI 工作流把交件從 3 天壓到半天,單價翻 3 倍。

怎麼賺
① AI 出初稿(人只做精修排版與動畫) ② 賣速度與價值(定價從時間成本改為結果價值) ③ 接單量翻倍(同工時約 3 倍) ④ 流程沉澱為範本
給台灣 OPC
AI 變現最快的第一步不是做新產品,而是把你現有的服務用 AI 提速漲價
出處
中國大陸 AI 創業培訓講師公開分享之學員案例(受訪學員化名)

A-09 YJ 博士(台灣・廈門) 本艦隊領隊・實戰營現場拆解

正在跑的
① AI 內容產線(每日自動生成、自動排版出稿,一人當一個編輯部) ② 廈門實地經營(實際設立並經營一人公司,政策補助申請路徑親自跑過) ③ 訂閱+課程變現(知識產品+會員訂閱的階梯結構,就是本站方案的原型) ④ 全流程自動化(報名、交付、社群、提醒,系統接手,人只做內容與教學)
為什麼敢教
每一套打法都是自己每個月正在跑的系統,不是翻譯國外的書

B|名詞對照表

名詞全名/原文意義
OPCOne Person Company一人公司。AI 加持,一個人就是全棧
OPCCOPC Community一人公司・社區。超級個體聚成網,第二段從「互相看見」開始
OPCCCOPC Community Company社區・公司化。對外一個主體,對內互為客戶、互為渠道
FDE 雙陪陪訓、陪跑結業後的會員機制:陪你學完、陪你跑到有結果
ARRAnnual Recurring Revenue年經常性收入,訂閱制生意的核心指標
CPMCost Per Mille每千次曝光成本,贊助與廣告的計價單位
Build in Public公開建造把營收、失敗全部公開,粉絲即獲客渠道,零廣告費
AI WrapperAI 套殼底層用現成模型 API,自己做一個極窄的應用場景
Agentic ServiceAI 代理服務一個人+智能體,交付過去需要一個小團隊的產出
邊際成本Marginal Cost多服務一個客戶要多花的成本。數位產品趨近零,是 OPC 的命脈
實繳金額—對方實際完成繳費的金額(扣除退款、違約金後),引薦獎勵的計算基礎

C|提示詞範本包(全部可直接複製改寫)

本教材出現過的範本索引,方便你一次帶走:

範本出處用途
四段式萬用骨架(角色/任務/格式/限制)2-1所有 AI 指令的底層語法
三頁式網站產生2-2個人頁/產品頁/公司頁文案一次產出
角色定妝圖(一致性關鍵)2-3AI 漫劇主角設定,避免換場景失臉
問卷答案 → 診斷報告2-4前後測資料變成個人化建議
建立你的秘書台2-5一頁式數字員工系統
成本體檢3-2AI 工具選型與成本優化
加碼範本|把今天學的變成一份可賣的 SOP 包【角色】你是一位知識產品設計師。 【任務】把我今天做過的一條工作流程,整理成一份可以販售的 SOP 範本包。 【流程描述】____(請貼上你的步驟) 【格式】① 這份 SOP 解決什麼問題;② 適用對象;③ 步驟(每步含輸入、動作、產出、常見錯誤);④ 建議售價與理由;⑤ 一段 100 字的銷售文案。 【限制】步驟要能被一個人執行完;禁止保證收益的措辭;繁體中文台灣用語。

D|品牌識別規範(學員對外露出時請遵守)

品牌命名的雙關:獨角獸(十億美元公司)× 一人公司(One Person Company)——「Uni」同時指 Unicorn 與 One 的諧音化身。品牌主張:用 AI 武裝的個人,就是一支能上市場搏殺的艦隊。

色彩角色色票使用時機
獨角紫(主色)#8B5CF6主視覺、標題、主要按鈕
訊號青(輔色)#22D3EE強調、連結、科技感元素
星塵金(獎勵)#FBBF24獎勵、階級、金額 highlight
推進粉(點綴)#F472B6點綴、漸層尾焰
利潤綠(成長)#34D399成長數字、好禮、成功狀態
深空黑(背景)#08060F頁面底色

Logo 正確用法

深色或淺色單純底上使用;保留 logo 四周至少等於「角高度」的淨空;縮小到 16px(favicon)仍可辨識角與頭部剪影。

Logo 錯誤用法

不拉伸變形、不換其他漸層色、不在花紋複雜背景上直放、不替獨角獸加眼鏡或文字外框等未授權改動。

Logo 誕生邏輯:① 角 = 「1」+上升箭頭(一人、獨角、成長曲線) ② 頭部 = 低多邊形切面(系統化與工程感) ③ 鬃毛 = 三色推進尾焰(速度,也是內容 × 工具 × 社群三引擎) ④ 朝左前瞻+右向動勢(想得清楚,跑得飛快)。

E|常見問題 FAQ

我完全沒有公司、也沒有產品,適合參加嗎?

非常適合。實戰營就是設計給「有專業、沒系統」的人:第一天幫你選定變現引擎並搭好 AI 工作流,第二天直接上架產品。沒有公司也能先用訂閱制跑通收入,再決定是否登陸設立公司。

我不會寫程式,AI 工作流跟得上嗎?

課程全部使用現成 AI 工具與範本組態,不需要寫程式。你需要的不是技術,而是把你的專業變成產品的判斷力——這正是我們這一天要陪你建立的。

一定要去大陸開公司嗎?

不是必須,是一個選項。登陸模組會完整拆解廈門自貿片區的台青創業補貼,讓你算清楚划不划算。許多學員先在台灣跑通訂閱收入,再用賺到的錢與系統去領政策紅利。

補助是保證拿得到嗎?

不是。所有補助以主管機關公告與個案審核為準,任何保證補助的說法都不負責任。我們提供的是官方政策原文整理、申請路徑圖與文件檢查表,讓你把該準備的一次備齊。

月訂閱是什麼概念?

大約是每天一杯咖啡的預算,換一條持續更新的課程線、範本庫與(陪跑艙)每月兩場答疑。設計邏輯是:你用學到的系統賺到的訂閱收入,理論上應該覆蓋掉你的會員費——我們會在課程裡直接教這個「以艦養艦」的算法。

上課地點與付款方式?

課程為一日實戰營,時段為 10:00–12:00/13:30–15:30/16:00–18:00,五場已定檔,場地如下:
・10/3(六)台北 台北市敦化南路二段77號3樓之五
・10/4(日)台中 台中市西屯區朝富路213號27A3(台中七期)
・10/5(一)台北 台北市府門市 台北市信義區忠孝東路四段563-1號(安心生鮮超市,捷運市府站 2 號出口斜對角)
・10/6(二)台南 台南東區德昌路88號[愛麗徠文旅會館]
・10/7(三)高雄 高雄市左營區明誠二路524號(捷運凹仔底站附近)
東部場(花蓮/台東)規劃中。在報名表選好場次送出後,我們會盡快回覆付款連結;名額以完成付款順序為準。

「結業全額返還 NT$2,400」具體怎麼運作?有什麼條件?

你報名繳交 NT$2,400,全程參與一日實戰營並完成結業(現場實作產出),當天即獲得全額 NT$2,400 現金券。現金券自結業起 12 個月內使用,每月自動抵扣 NT$200(大陸夥伴等值 ¥40)的 OPC 社區月費,12 個月抵完、不多不少。對你來說,實際成本是零。

F|空白工作單(可列印手寫)

F-1 我的一句話定位
你需要的時候
我可以是
因為我
F-2 我的第一個產品
產品名稱
賣給誰
解決什麼痛
價格
交付時間
上架日期
F-3 我的互補三人組
我(角色)
夥伴 A/聯絡
夥伴 B/聯絡
兩週小項目
第一次開會
F-4 結業後 30 天承諾
第 1 週做
第 2 週做
第 3 週做
第 4 週做
30 天後要達成
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